部委下属的事业单位升职有个啥用？又没有职务工资，除了责任多了点什么好处也没有。


【 在 qianshuxinta 的大作中提到: 】
: 标  题: 请水木的大家帮忙判断
: 发信站: 水木社区 (Sat Feb 14 00:18:05 2026), 站内
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: 请水木的大家帮忙判断，感谢感谢！
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: 背景：老大刚过7岁，老二不到2岁，夫妻均帝都部委下属单位，体制内工资低且不分房。男方家庭是现在戏谑说的四线城市婆罗门，女方家庭是北京普通市民阶层，双方都有北京房。男方和女方校园恋情，在生孩子前感情非常好，直到生孩子后——
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: 生老大后，从出生到现在，可以说绝大多数时间都是岳父母在出力照顾老大。老大2岁前，婆婆分阶段来京看孩子累计不足半年；老大2岁时，婆婆在来京1个月后因不满在京生活不辞而别；一年后，婆婆患重病失去劳动力，公公退休照顾婆婆。
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: 生老二后，夫妻协商一致请育儿嫂看老二，公公每年出10万元请育儿嫂，目前已给了20万，计划一直给到老二上幼儿园前。岳父母每天接送老大上下幼儿园、小学（尤其小学阶段离家2km）、做饭、带老大读书，还有很多其他杂事，以及要盯着育儿嫂看老二。
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: 男方：一年前事业进入关键期，处室其他人几乎每天工作到10点后，但男方每天是8点下班，因为晚上要各自带一个孩子睡觉，所以女方每天8点会催男方下班回家带娃。
: 女方：事业也在关键期，也很希望事业有收获。部分同事加班到很晚，领导很欣赏。但女方每天基本5点下班，回家陪老大和老二，几乎不在单位加班，也几乎不出差，晚上等孩子睡了后在家处理工作。
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: 争吵起因：一年后的今天，男方升职没成功。言谈中部分归咎于家庭原因没有更多加班，如果每天加班到10点后，没有功劳也有苦劳，也许这次升职名单中会有他。
: 女方：自己的爸妈已经很累了，自己也几乎放弃了事业。而且当时男方非常想生二胎的时候，明确表示过要多顾家，现在还要求女方及岳父母奉献更多。
: 男方：拼事业就是这几年，女方不支持就是拖后腿。岳父母除了每天接送老大是必要，其余包括做饭、带读书等，都可以简化，有各种解决方案（比如去饭馆、去户外玩）。对于老二，已经请了育儿嫂，岳父母其实也可以不用太管。
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: 请水木的大家帮忙判断
: 1.男方说只有老大接送是必需，其他工作量（做饭、带读书、看育儿嫂等）都可以极大简化，是否正确？
: 2.男方说自己如果去年加班到10点后，这次大概率就能升职，是否正确？
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: 以上文字经过男女双方修订。
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