扣不扣工资对企业来说都有成本付出去了啊，最起码的社保、公积金成本付出去了，另外，如果遇到赶工，你病假我要批，丧家我要批，你事假说要出去玩，我为什么一定要批？
你觉得扣工资就没有理由不批这种，那大家变成劳务关系就好了，你干一天我给一天的钱，你想不来那就不来，当然，我不需要你来的时候你想来也不行，这种最简单。
【 在 flyreader 的大作中提到: 】
: 请假的关键，是扣不扣工资，如果扣工资，那公司就没有理由不批假。
: 公司可以规定一个月最多请多少天事假。
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