那是啊，不然人家图什么，包括那些被叫成老板的也是，同样属于有今天不一定有明天的，高管一样说换就换，不然为什么那些个知名外企这O那O的也有各种履历。不生养死葬的单位，很难真的出现所谓的主人翁意识，就像只有剩了钱能光明正大揣到自己兜里的人才会真下死手去搞节能降耗压缩成本。

【 在 ape 的大作中提到: 】
: 有道理
: hr不会成为老板的黑手奴才
: :
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