首先，你连基本概念都不清楚，学历信息本身也是其他人默认无法查询的。有些信息外漏，也有法律风险。学校不针对任何非有权机关提供查询他人学历学位信息的服务。现在有学信网，你可以去试试能不能查询他人的信息。本质上，现有法规不禁止用人单位要求个人提供学历证明，做为录用和人员使用参考。这些信息的使用是依法合规的。
你纠结的无外乎封存字面意思，为什么完全不去了解，这只是要求依法合规使用？封存的意义是违法违规的查询使用。

你想知道和你有权知道是两回事，这个知情权要依据法律规定，且不是治安管理处罚法范畴。这个道理不简单明了么？想知道，那可以去推动相关立法修法啊。

【 在 colorfulrock 的大作中提到: 】
: 我们当然应该帮助他们回归正路、减少歧视。但是不是需要用到封存的手段呢。
: 我们同样应该减少性别歧视、学历歧视，难道性别、学历信息也应该封存吗？
: 作为普通人，会不会担心找到的对象、孩子找到的对象是吸毒人员？当然，我们并不能因为ta吸过毒就一定要一棒子打死，如果确实喜欢对方，而且相信对方以后不会复吸，当然可以继续。但我们不想国家立fa剥夺我们的知情权。
: ...................
--
修改:lvarez FROM 124.64.22.*
FROM 124.64.22.*