如果企业根据一个人的教育背景、工作履历和笔试、面试考核都无法招到适合自己岗位的人，只能在和有xd史的人除xd外各方面表现都差不多的人群中选择，那说明这个企业这个岗位就只配招到这样的人呗。

如果有xd史的人其他方面都很优秀，那不恰恰说明xd史对这个人影响没有多大。
【 在 sunnyclouds 的大作中提到: 】
: 就业招聘应该隐瞒重要个人信息？还是可能对企业、对同事产生很大影响的信息
: 企业招聘，是要根据岗位需求择优录取的
: 假设你吸毒，企业觉得你不适合某岗位，其他不吸毒的应聘者更适合，这是“歧视”吗？
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--来自微微水木3.5.17
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