所谓...，大多数情况下，其实最终还是某个领导的决定而已。
不和组织对抗，是当然的了。但是可以找到下决定的，走通了，组织的某些决定也就变了，顺应组织，也达到你的目的.....。
【 在 Erdogan 的大作中提到: 】
: 在体制内工作，永远不要对抗组织的，组织的决定大于一切。
: 员工跳槽，企业不放人是否违法？员工已经面试应聘上了其他国企，现单位（也是国企，非军工等涉密单位，也没有服务器协议和竞业限制协议之类的）不放人是否违法？组织不放人，员工貌似没啥办法，在体制内，组织大于天。
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