改小可以工龄长，过去退休工资是拿百分比，比如三十年拿百分百原工资，改小岁数可以晚退休从而多挣钱，过去是固定工作端铁饭碗，退休越晚越合算。还有就是晋升机会啥的，曾经讲究干部年轻化，从而同等背景阅历条件下，年轻是优势，各个地方都有约定俗成的超过多少岁就不提拔了，其实就算外企都看岁数，比如高管培训预备班不要33岁以下的。再有就是女的改小岁数有利于找对象，男的都喜欢年轻姑娘。

【 在 zmud 的大作中提到: 】
: 只听说过为了上学、入伍、参加工作这些，把年龄改大的。没听说过改小的
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