哪有算两次?工作多少年就是多少年,视同年限加实际缴费年限等于工作年数,这个是一定的。你不用看基础退休金了,那个只跟工作年限和相对工资水平系数有关。你去对比过渡性退休金和个人账户退休金的算法,这两个对应的都是个人缴纳的社保,但你的过渡性退休金除以视同年份,对比你的个人账户退休金除以实际缴纳年份,这两个数会差出好几倍。
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【 在 vv 的大作中提到: 】
: 这里说的是重复计算啊,你不是说没重复么,我说的是视同工龄是重复计算被算了两次,所以字面看是视同工龄越长越好,只是基于视同工龄没有个人账户,所以也不能说重复计算就不公平。至于差别,视同系数的差别客观存在,结果自然是不一样的。但至于好几倍没那么多,几千块钱。............
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