- 主题:为啥学校医院这些事业单位喜欢返聘
感觉这才说到点子上
【 在 GMR2014 的大作中提到: 】
: 因为是需要经验的工作，而且返聘不占编制
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FROM 123.123.44.*
【 在 shunderen 的大作中提到: 】
: 按理说现在就也这么差，年轻人都排着队找工作
: 不是老人更应该走让出位子吗？
显然是因为这些行业的经验有用。
另外对单位有极大好处。返聘人员不用上各种保险只要给每月报酬就行，产出可能顶不止一个年轻人。
对于返聘人员，相当于是退休金加上返聘劳务报酬，也挺美的。
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FROM 123.123.248.*
老人的经验是花钱买不到的
【 在 shunderen 的大作中提到: 】
: 按理说现在就也这么差，年轻人都排着队找工作
: 不是老人更应该走让出位子吗？
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FROM 36.5.146.*
经验和知识积累越重要的行业，老的越吃香
知识更新越快的行业，老的不吃香
【 在 shunderen 的大作中提到: 】
: 按理说现在就也这么差，年轻人都排着队找工作
: 不是老人更应该走让出位子吗？
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FROM 114.250.20.*
返聘待遇比起在职如何？
【 在 shunderen 的大作中提到: 】
: 按理说现在就也这么差，年轻人都排着队找工作
: 不是老人更应该走让出位子吗？
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: FROM 123.123.44.* [北京 联通]
--发自 ismth(丝滑版)
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FROM 171.37.35.*
因为医院的要退休的人有话语权。嗷嗷待哺等着找工作的年轻人没有。而且老专家搞个特需门诊，医院也跟着赚钱。还不需要负担额外费用。比找个新人划算。
【 在 shunderen 的大作中提到: 】
:但是年轻医生更多啊，老的不走，新的不来:老医生返聘的工资也很高吧，起码比年轻入职的高
- 来自 水木社区APP v3.5.7
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FROM 124.126.21.*
返聘的又不是领导岗位，大多是技术岗位。
【 在 shunderen 的大作中提到: 】
: 按理说现在就也这么差，年轻人都排着队找工作不是老人更应该走让出位子吗？ ...
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FROM 223.104.3.*
医院里很多家属吧？校医院也不需要什么水平。
【 在 shunderen 的大作中提到: 】
: 按理说现在就也这么差，年轻人都排着队找工作不是老人更应该走让出位子吗？ ...
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FROM 221.216.116.*
一般都是技术岗位，没听说过领导被返聘的~
领导一般都是去什么协会兼个职~
【 在 shunderen 的大作中提到: 】
: 按理说现在就也这么差，年轻人都排着队找工作
: 不是老人更应该走让出位子吗？
※ 来源:·水木社区 mysmth.net·[FROM: 122.246.51.123]
FROM 122.246.51.123