- 主题:咨询一下退休金
我不知道这个7倍是怎么算出来的，如果老爷们不并轨，继续像以前一样拿自己的退休金，你觉得更好吗？
【 在 senyu2 的大作中提到: 】
: 根据退休时的职级职务计算，正常人刚上班工资肯定低啊，但视同缴纳就不一样了，直接以终为始，刚上班就视同7倍。规则这东西，随 ...
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FROM 222.129.133.*
所以已经是在进步了
【 在 uvuv 的大作中提到: 】
: 我不知道这个7倍是怎么算出来的，如果老爷们不并轨，继续像以前一样拿自己的退休金，你觉得更好吗？ ...
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FROM 222.129.133.*
14年之后，都没有年金的话，可能一样。
【 在 uvuv 的大作中提到: 】
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: 假如两个人同年入职，一个去了企业一个去了事业单位，每月都交同样数目的养老保险金，同年退休后，退休金是一样多的吧？
#发自zSMTH-v-@OPPO PBAM00
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FROM 223.104.42.*
体制内从上研究生就开始算工龄。
私企按参加工作开始算。
体制内学历，职称，职业证书都加退休金。私企都不加。
交一样的退休金社保，但有个平均基数不一样。
体制内一般是1.2-2。
私企0.8-1.2。
【 在 uvuv 的大作中提到: 】
:关于职称，比如一个研究员，由于读了博士出来工作晚，到退休时只交了20年社保，和另一个职称低到交社保年限长的人正好交的社保
- 来自 水木社区APP v3.5.7
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FROM 117.129.91.*
并轨的过程极大提升了老爷们的养老金，现在退休的都有两套算法，新办法比旧办法高个几千，如果不并轨也没有视同缴纳概念了。至于新老爷以后怎么办，要相信以后新老爷的智慧。养老金这个事，抛开权力妄为本质不谈，什么并轨什么系数什么视同这些只不过是无聊话术，和反清复明阿弥陀佛是一样的，你说好就好呗
【 在 uvuv 的大作中提到: 】
: 我不知道这个7倍是怎么算出来的，如果老爷们不并轨，继续像以前一样拿自己的退休金，你觉得更好吗？
【 在 senyu2 ...
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FROM 124.127.78.*
没有视同缴费的话，博士相比人家交的年限多但总额相同的人，可能退休金还低
【 在 uvuv 的大作中提到: 】
: 假如两个人同年入职，一个去了企业一个去了事业单位，每月都交同样数目的养老保险金，同年退休后，退休金是一样多的吧？
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发自「今日水木 on iPhone 11」
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薅社会主义羊毛
最后都是lbx吃亏
【 在 S030371 的大作中提到: 】
: 不一样
: 机关事业的视同缴纳就是bug
: 另外，公务员是升一级退休
: ...................
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并轨后大面上就一样了
【 在 uvuv 的大作中提到: 】
: 假如两个人同年入职，一个去了企业一个去了事业单位，每月都交同样数目的养老保险金，同年退休后，退休金是一样多的吧？ ...
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FROM 219.142.63.*
退休金可能一样
但是拿到手的不会一样……事业单位的还有各种补贴，省里/市里发的，原单位发的，也有几千块……看级别
【 在 uvuv 的大作中提到: 】
: 假如两个人同年入职，一个去了企业一个去了事业单位，每月都交同样数目的养老保险金，同年退休后，退休金是一样多的吧？ ...
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FROM 111.65.58.*
不一定会一样多。虽然两个人缴纳的养老保险金额相同，但退休金的计算不仅取决于缴费，还涉及以下几个关键因素：
影响退休金的主要差异
计发基数不同
企业职工退休金通常以社会平均工资和个人指数化工资为基数。
事业单位人员退休金除了基本养老金，还可能享有职业年金，并且改革前的老政策可能影响待遇。
计算公式不同
企业职工：基本养老金 = 个人账户养老金 + 基础养老金（与缴费年限、平均工资挂钩）。
事业单位：改革后逐步并轨，但仍有过渡性补贴，整体待遇通常略高。
补充保障差异
事业单位一般有职业年金，企业则可能有企业年金，但并非所有企业都有。
历史政策影响
如果两人都在并轨改革后入职，差距会缩小，但仍可能因单位性质、福利政策不同而有差异。
总结
即使缴费金额相同，退休金通常不会完全一样，事业单位整体待遇往往略高，尤其是有职业年金和过渡政策的情况下。
【 在 uvuv 的大作中提到: 】
: 假如两个人同年入职，一个去了企业一个去了事业单位，每月都交同样数目的养老保险金，同年退休后，退休金是一样多的吧？
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