- 主题:社保就是正府帮你从老板手里抢钱强制储蓄，
体制内的工作人员也很多吧，不是都说多少人就要养一个么。。
【 在 Nanancsu 的大作中提到: 】
: 体制内的池子巨穷无比。因为体制内的退休人员太多，达到2500万，每人每月领取一万+，
: 体质内的工作人员才4500万左右，每人都实打实的交，一个月能交五千以上吗？体制内的池子绝对要爆的，必须到社保大池子吸血。
--
FROM 120.245.123.*
好像说还提供了好多补贴岗位，就比如曾经那种黄颜色的早餐车。。
【 在 gxm248 的大作中提到: 】
: 北京政府提供的岗位就有给这些的
--
FROM 120.245.123.*
两条路都走不通吧，都属于过去不敢未来也不敢。
【 在 Nanancsu 的大作中提到: 】
: 所以gj就面临困局啊。以后退休人员不够发钱，怎么办。只有两条路，严厉索取，自我克制。第一条路严查各种公司，这样就会导致公司破产，失业率上升，最后反而收不到更多的钱。第二条路就是自我克制，大幅度降低体制内养老金。
--
FROM 120.245.123.*
养不起加财政预算就是了，预算是人做的。。降既有很难搞的，你看别的都不说，新闻联播每年过年前都有团拜镜头，老人是不能动的，谁当政谁都心里知道自己也会老，前两年各地降企业退休医保账户都费劲巴拉的。。
【 在 Nanancsu 的大作中提到: 】
: 体制内的特点无非是全部要交，但是也是全部要拿。
: 2个养一个吧。怎么可能养得起。
--
FROM 120.245.123.*
得这么想，人都是人，哪有不为自己的人呢，政策制定者怎么可能从自己手里让利，他们只会让别人让利。。
【 在 Nanancsu 的大作中提到: 】
: 只有第二条路可行。因为第一条路已经到达了极限。
: 现在企业扩大再生产的信心已经降低到了最低点。失业率已经在开始飙升了。
: 如果不走第二条路，就是大家都抱在一起走向贫穷。
: ...................
--
FROM 120.245.123.*
那谁知道明天啥样呢。。
【 在 Nanancsu 的大作中提到: 】
: 财政的钱哪里来，不还是体制外的企业交出来的。那归根结底不还是要增加工作人口和企业的负担。
: 不能动就一定走向贫穷。这个是历史的必然。
--
FROM 120.245.123.*
企业一般不会单纯因为交保险或者物业加租而关门，但那些都是成本考量的组成因素吧，不用等到发现挣的没有花的多，等到发现挣的不够多，就会不干了。
【 在 sevenrivers 的大作中提到: 】
: 企业关张绝不会因为是给员工缴纳五险一金的压力。
--
FROM 120.245.123.*
进不去就不工作不行吧，那不就没饭吃了。。
【 在 Nanancsu 的大作中提到: 】
: 体制内属于强者，体制外属于弱者。
: 现在就是强弱博弈。
: 年轻人的博弈策略就是，努力考进体制内，如果进不去，就不工作。
: ...................
--
FROM 120.245.123.*
过去有不交的吧，以及大量标配最低基数的存在，过去我出差的那些年，去过的好多地方是单位要求员工主动放弃社保公积金，不签字就不要他们，于是只能签字，交不交对于企业来说差别还是挺大的。。
【 在 sevenrivers 的大作中提到: 】
: 所以只是因为挣得不够。
: 五险一金在最开始就考量过了，即使逐年增加，那点也不算啥。要是那点也算啥，那一定还是挣得不够。所以也就不是重点了，重点是如何解决挣得不够。
--
FROM 120.245.123.*
从现在年报看，社保做的还算可以，不知道未来经济形势差了会咋样。。
【 在 sevenrivers 的大作中提到: 】
: 估计近十年过渡的还不错。以前不交的肯定有，少吧，在主流行业范围里做主流业务，不给员工缴纳五险一金，那谁认可呢？但是按最低基数交确实是太普遍，大概是几年前来着，北京要求按实际工资缴纳，应该也有一段时间过渡。多出来的那些钱，只是股东觉得心疼，估计是这个差别大
:
--
FROM 120.245.123.*