从企业角度，社保是用工税，税太高就会减少用工，也就是缩减岗位。

我以前公司是自负盈亏的国企，开始社保缴得低，后来强制涨了，但是赶上行业不行，工资就没再涨过甚至还调低几次，劳动合同到期一些也不续签了，


【 在 luoxiaoding 的大作中提到: 】
: 第一，是帮你抢了，否则老板并不会把这部分钱给你加到工资里，
: 第二，是帮你存了，这部分钱不会乱花，不会被骗走，
: 第三，这钱还能增值，活得久也能接着领，
: ...................
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