- 主题:请事假领导和工作单位一定要批准吗
休病假、产假等是法律或制度赋予的权力，事假不是。企业可以根据情况不批事假。
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就是看情况，人家可以批也可以不批。但是情理之中的，频次不高的，不会影响正常工作的，一般都会给批。如果是关键岗位又三天两头请假就让人烦了。
【 在 cccccciiiii 的大作中提到: 】
: 关键看这个事是不是合理。
: 事假也有回来后补手续的情况。
: 特别重要的事儿不批，还是说不过去的。
: ...................
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嗯，想起个极端的情况。
比如3个月试用期内，各种理由请事假长达半个月一个月的，又不同意延长试用期。那公司试用期内辞退，如果制度上没有约定，甚至涉嫌违法解除，还要给赔钱。
【 在 cccccciiiii 的大作中提到: 】
: 关键看这个事是不是合理。
: 事假也有回来后补手续的情况。
: 特别重要的事儿不批，还是说不过去的。
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