【 在 czsm 的大作中提到: 】
: 做不到，根据相关规定，一年只能选一次全年一次性奖金收入。“在一个纳税年度内，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次”
: 如果你觉得12月金额更大，用全年一次性更划算，你可以让贵司人力或财务去更改申报（如果他们愿意的话）然后你再让他们12月申报成全年一次性奖金收入。
----------- 一个财务朋友说25年3月份那次申报是申报的24年的奖金，企业在做汇算的时候已经汇缴完成了，所以那笔不能改动了

: 另外就是某个楼层还有说你这个是25年奖金，应该让财务申报成26年度的，且不说明年可能下家还会有奖金划不划算的问题，关键是，个税应税义务时点是按发放时间计算的（仅对钱而言，涉及到期权啥的有另外规定），25年12月发，应税时点就是在25年12月，不能存在申报成26年奖金的情况。
: ...................
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【 在 flyreader 的大作中提到: 】
: 你的这个财务朋友说的不完全对，个人所得税是按照实发工资而不是应发工资，所以25年3月份发的年终奖，是算在25年的收入里，进行25年个人所得税的汇算清缴。
: 换句话说，到目前还没有进行汇算清缴，要到26年才能完成。
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是的。是25年的个人汇算
但是他说的是从企业所得税上的事儿，是说这笔钱已经计提在24年款项里了，企业已经缴纳了，因此不能把三月份这笔金额从全年一次性奖金收入改成正常工资薪金了
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【 在 swiminriver 的大作中提到: 】
: 是啊
: 其实钱什么到你账户上无所谓，
: 关键是税务系统里记录的时间是什么时候，税务记录在今年就是今年，记录在明年就是明年
: ...................

税务系统里记录 是什么意思？是公司真正出账目？
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【 在 vv 的大作中提到: 】
: 那你得跟公司谈啊，你跟谁谈的12月要发当年奖金，就跟谁提出来那笔钱要做成奖金，比如如果是和hr谈的，就告诉hr这是你的要求，如果是和老板谈的，就告诉老板这是你的要求。财务怎么都能处理，但是财务不会自己答应你的要求，不然是个人就去找他们提要求，那他们答应还是不答应呢。
:

是的。如果这个操作可行
我和老板去谈，老板会去push财务和人力

昨天老板和我说的是，他不太懂财务政策，也不想去直接和财务确认。只要我能想到办法，他去推动

但是我现在不确认的是这个办法到底行不行？
我上午和财务小姑娘说，他不回答我
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【 在 vv 的大作中提到: 】
: 我是感觉从直觉上，12月的工资是当月工资于是正常报税，当年的奖金就当是预支，预支就是先给你，到了正式给的日子再和大家一起报税，应该可以吧。或者其实你可以自己问税务局，比如公司预支性质的员工收入性支出，是应当支出的时候就报税，还是可以按照正常记发月报税，举例员工今年要借明年的工资花，公司是否可以明年按月报税，问了再说，现在税务热线态度也可好了，最多排排队等一会，十分钟内一定能排进去。
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上午问了12366
他们肯定不会明着回答行不行
你懂得
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