- 主题:你所在的单位是一个好人的单位吗?
如果你内急,好不容易找了个肮脏的厕所,你会不会进去?如果能忍,你就接着找下一个。
【 在 dfsusb 的大作中提到: 】
: 这里对好人的要求不高,形式主义、官僚作风这些职场弊病都无所谓,只要周围大多数人不整天惦记着害人就算好人,在那上班,只要不主动跟人结仇,不用整天惦记着被人背后捅刀子。
: 我之前工作过的几个地方,虽然也各种问题,但大体还算是好人的单位。但是目前这个重组后的公司,氛围真的是非常恶劣,各团队、各部门之间使用各种下三滥的招式,互相挖坑,恶性竞争,而且他们好像都很认可这个文化,这次你搞了我,我不怪你,但是下次有机会,我一定搞死你
: 。尽管目前没有波及到我,看着也是很寒心。
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FROM 58.216.152.*
这辈子只在一个坏人单位呆过半年
赶紧辞职跑路了
【 在 dfsusb 的大作中提到: 】
: 这里对好人的要求不高,形式主义、官僚作风这些职场弊病都无所谓,只要周围大多数人不整天惦记着害人就算好人,在那上班,只要不主动跟人结仇,不用整天惦记着被人背后捅刀子。
: 我之前工作过的几个地方,虽然也各种问题,但大体还算是好人的单位。但是目前这个重组后的公司,氛围真的是非常恶劣,各团队、各部门之间使用各种下三滥的招式,互相挖坑,恶性竞争,而且他们好像都很认可这个文化,这次你搞了我,我不怪你,但是下次有机会,我一定搞死你。尽管目前没有波及到我,看着也是很寒心。
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FROM 106.120.64.*
其实也不低了。因为大多数人是平庸的人,或者说是平庸的好人,一个人使坏,就会让整个团队风气很不好。
【 在 dfsusb 的大作中提到: 】
: 大部分单位应该都是
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FROM 39.144.78.*
好吧,那很惨,吃不到肉,还要挨打
【 在 dfsusb 的大作中提到: 】
: 我们现在诡异的地方就是底层也不老实
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FROM 159.226.52.*
说明KPI 更明显了
【 在 dfsusb 的大作中提到: 】
: 这里对好人的要求不高,形式主义、官僚作风这些职场弊病都无所谓,只要周围大多数人不整天惦记着害人就算好人,在那上班,只要不主动跟人结仇,不用整天惦记着被人背后捅刀子。
: 我之前工作过的几个地方,虽然也各种问题,但大体还算是好人的单位。但是目前这个重组后的公司,氛围真的是非常恶劣,各团队、各部门之间使用各种下三滥的招式,互相挖坑,恶性竞争,而且他们好像都很认可这个文化,这次你搞了我,我不怪你,但是下次有机会,我一定搞死你。尽管目前没有波及到我,看着也是很寒心。
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FROM 159.226.156.*
那你这么说,我这里是大善人单位,连形式主义、官僚作风都没有,因为我们在太基层了,纪律松散,大家都没兴趣内卷,大家就是惦记个劳保费,加班工资这些块八毛的利益
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FROM 175.0.210.*
我这里都是官僚
【 在 dfsusb 的大作中提到: 】
: 这里对好人的要求不高,形式主义、官僚作风这些职场弊病都无所谓,只要周围大多数人不整天惦记着害人就算好人,在那上班,只要不主动跟人结仇,不用整天惦记着被人背后捅刀子。
: 我之前工作过的几个地方,虽然也各种问题,但大体还算是好人的单位。但是目前这个重组后的公司,氛围真的是非常恶劣,各团队、各部门之间使用各种下三滥的招式,互相挖坑,恶性竞争,而且他们好像都很认可这个文化,这次你搞了我,我不怪你,但是下次有机会,我一定搞死你
: 。尽管目前没有波及到我,看着也是很寒心。
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FROM 119.80.6.*
是 我们部门人都挺好
小孩多,岁数大的比较稳定
人也都挺好
【 在 dfsusb 的大作中提到: 】
: 这里对好人的要求不高,形式主义、官僚作风这些职场弊病都无所谓,只要周围大多数人不整天惦记着害人就算好人,在那上班,只要不主动跟人结仇,不用整天惦记着被人背后捅刀子。
: 我之前工作过的几个地方,虽然也各种问题,但大体还算是好人的单位。但是目前这个重组后的公司,氛围真的是非常恶劣,各团队、各部门之
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发自「今日水木 on DIO-AN00」
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FROM 42.84.232.*
羡慕,我第一份工作氛围也很好,大家都是年轻人,一起玩很开心。但是收入有点低,后来我就走了,同年入职的大部分也都走了。
现在公司这个氛围应该还是考核导向的,为了碎银几两,大家像仇人一样。
【 在 bookbusay 的大作中提到: 】
: 是 我们部门人都挺好
: 小孩多,岁数大的比较稳定
: 人也都挺好
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FROM 124.127.197.*
这种地方,有机会能走就走,赚多钱也比不上身心健康
【 在 dfsusb 的大作中提到: 】
: 这里对好人的要求不高,形式主义、官僚作风这些职场弊病都无所谓,只要周围大多数人不整天惦记着害人就算好人,在那上班,只要不主动跟人结仇,不用整天惦记着被人背后捅刀子。
: 我之前工作过的几个地方,虽然也各种问题,但大体还算是好人的单位。但是目前这个重组后的公司,氛围真的是非常恶劣,各团队、各部门之间使用各种下三滥的招式,互相挖坑,恶性竞争,而且他们好像都很认可这个文化,这次你搞了我,我不怪你,但是下次有机会,我一定搞死你。尽管目前没有波及到我,看着也是很寒心。
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FROM 60.29.153.*