- 主题:Re: 亲身经历过才知道现在的医学教育出现了这么大的问题
那是因为本科太差了么？现在医学院的学制设置是不是仍然本科阶段轮岗科室，会跟着带教老师看处方学病历拉勾打杂啥的，是不是到了读研就进了实验室了，而且他是病理硕士，读研期间是不是就不上临床了，到了博士可能也不走门诊了。于是本科不行，学校提供不了正经八百的附院资源，弄得学生底子差没见识，又因为本科差从而所有精力都用在了拼考试上。
【 在 love520U 的大作中提到: 】
: 今年医院招了个名校的博士生（全国前三的专科医院），一般院校临床本科，该名校病理硕士和外科博士（已经取得了住院医师规范化培训证书，要求来我们肿瘤放疗科。院领导和科室领导都寄予厚望，人才引进来的。暑假期间已经来试工过两周。八月初报道，跟着另外一个组的老师到十一月。后来因为我的副主诊下乡支援，科主任就让她跟我。结果才让我大跌眼镜。这里就说几点例子。
: 第一，竟然不知道入院首程要8小时内，入院记录24小时，首次上级医生查房和首次高级职称查房记录的时间要求。
: 第二，叫她写一张精一处方，竟然处方的格式都是错的，没有处方权，连要盖帽都不知道。
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病历处方啥的可能会涉及不同模板，规培实操环节是各个医院自己把关，从业考试书面来说只是考试，手持证书的人水平参差不齐也正常。客观来说不同出身的学生工作初始是可以看出来差别的，否则高考就没有意义了，我曾经有个师姐去了北航后抱怨学生不行，说跟自己带过的本校毕设那是立见高下，只是这事儿看不惯归看不惯，对年轻人总归要宽容一点，不会就教教呗，不然为啥要叫带，而不叫合作。
【 在 klbs 的大作中提到: 】
: 规培是在你们医院通过的吗，你说的五点在规培期间怎么也要经历的吧，不可能像你说的是个零基础小白一样。
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那个人可能入职的是临床吧，当然肿瘤放射科给人的感觉算后者，听着像摆弄片子是主职，咋还要写精一处方，或者医院有基层轮岗流程，比如校招入职的人必须在基层临床比如干满一年，就像我们大学毕业时候公司规定所有人不允许进入机关岗位，于是分到厂里的大学生统统被扔到车间了，第二年才会被调上去。或者也没准他们其实是肿瘤科，就是临床岗，现在医院里开处方的好些博士，我看社区医院的挂牌简历岁数稍微小点的全是博士，可能不然根本进不去。
【 在 SankHeart 的大作中提到: 】
: 我怎么感觉是医院的招聘出了问题呢
: 其实名校硕博本身就是朝着科研的方向去培养的，
: 你们把他招进来，却挑剔他不会做这些基础本科生该干的工作
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第三点我猜是不是应该按正式出报告的时间写结果，因为报告有审查流程，要以最终正式报告时间为准，但是那个人习惯用做检查的时间写，这种可能算工作习惯，摁着改过来就行了，不行就多训两次自然就记住了。
【 在 klbs 的大作中提到: 】
: 就第三点有点奇葩，是跟签合同一样吗，需要时间往前写
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医学生学制相对特殊，他们有些东西是上学时候已经应该会了，医学院带附院的原因之一是为了方便教学生，可以读书时候就接触病例而且是系统性接触。其实最早很多学校都有在校系统实操的设置，曾经理工科普遍读五年医学院要读六年，但后来学制压缩，医学院算是适当保留，其他学校全砍掉了，清华算是保留学制最久的，后来也成了四年。
【 在 zeus2615 的大作中提到: 】
: 我也觉得，刚参加工作出问题很正常
: 【 在 maple0 的大作中提到: 】
: 论坛助手,iPhone
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他描述的看起来是会提前写结果，就是八点出的报告，他写人家七点钟经blabla可见blabla，七点钟还没出正式结果呢，就很不严谨，不知道是不是这样。。总之不管咋样，这目测像是一个只会考试的学生，学历高却能力差，尤其如果有同类比对的情况下，那是挺惹带教烦的。
【 在 klbs 的大作中提到: 】
: 我的理解是病人都要出院了，才开始写病历，他们可能是允许最后集中写，但是要做出是根据病人看病经历逐段写出来的效果。
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