不够花呗，只要是干保险的，谁还不是每年核算来年保费，这跟人挣多少钱有啥关系。。

【 在 l568900705 的大作中提到: 】
: 一老一小中的儿童缴费从2017年的160，到今年的435，总涨幅达到171%，平均涨幅每年13%，和去年的405相比，涨幅达到7%，而今年GDP涨幅也不会超过5%，CPI更不会超过1%，到底是因为什么每年缴费都在上涨
: - 来自 水木说
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四百块钱而已，你们每个礼拜出门逛逛恐怕也不止四百块钱的花销吧，我们每天需要操心的事情已经挺多的了，不要计算小钱更不要因为小钱上纲上线，医保这个东西说句实在的不能用盈亏概念，有的选那叫巴不得纯缴费呢。至于如果你们单位的商保如果能够覆盖的比较完善，那不要医保也没啥所谓吧，小孩的医保是不是也是居民医保的门站上限？那个上限其实挺低的。。


【 在 l568900705 的大作中提到: 】
: 前几年我就想断保，单位每年给孩子的商保额度是门诊5万，可以不走医保，坏处就是额度下降的快一些，但我看了一下，每年这些额度压根就用不完，只是每年学校会一直催，让缴纳保险，不知道孩子断保有哪些不好的影响
: - 来自 水木说
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那上面下了文件不就是原因么，就跟每年七八月份会公布上年社平基数一回事，原因就是人家公布了。其实公司给咱们买的补充商保也都是年年谈价钱的，跟公司租了写字楼却会被约定每年会调整物业费或者咱们批次采购圆珠笔一回事，价格都是开放的。。

【 在 l568900705 的大作中提到: 】
: 涨价总要说明原因吧，问了就说上面下了文件，今年涨了这么多
: - 来自 水木说
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你说的这些要表达什么呢？这个话题不是要说为什么居民医保涨价么，居民医保涨价的原因和职工社保缴费基数调整是一样的，那就是社会核算的结果啊，社会核算过程并不公开，每年只向外公布结果，接受这个过程以及结果不就完了么，有什么可计算进而疑惑或者纠结的，那人会关心社平究竟是怎么计算得出的么，会思考每年那个全口径平均工资为什么一涨再涨么，会觉得奇怪为什么那么多人号称没涨工资甚至失业了可是官方公布的收入数字咋还那么高么。

居民医保本身是一年一清爱交不交，从报销额度以及幅度的设计来说完全对得起一年几百块钱的缴费水平，尤其无论是较之职工医保的强制缴费模式还是高额保费数字，居民医保更加是满满的福利性质，那么人作为在职状态，不去关心职工医保为什么那么贵，却执着于居民医保从四百涨到了四百二从而计算20块钱的涨幅百分比是多少，是因为职工医保是公司给交钱，所以哪怕是纯给基金做贡献，也总归不用自己出钱于是就没所谓么，而那二十块钱却要自己出于是上升其至社会问题层面，再如何上升，不还是二十块钱么。

【 在 l568900705 的大作中提到: 】
: 和2024年相比，社保上限涨幅是1.5%，下限涨幅是5%。
: 和2017年相比，上限涨幅是54%，下限是132%
: - 来自 水木说
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所以这就是那句话啊，社保相关计算的过程并不公开，每年只会看到公开的计算结果，这有啥不能理解的么，就像我们去商场消费会在发票上看见采购价以及税款和利润以及成本核算么，并不是没人管，而是不归我们管，如果有人说看不到就不消费，那是消费者的自由选择。

【 在 dodaddy 的大作中提到: 】
: 涉及到钱的问题，对于个人来说，是小细节，但对国家和集体来说，都得明明白白，清清白白。你从财务多拿了一百块不能就算了吧。
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