- 主题:员工跳槽，企业不放人是否违法？员工已经面试应聘上了其他国企
员工跳槽，企业不放人是否违法？员工已经面试应聘上了其他国企，现单位（也是国企）不放人是否违法？
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FROM 221.207.5.*
提前一个月通知即可，到时间走人
【 在 Erdogan 的大作中提到: 】
: 员工跳槽，企业不放人是否违法？员工已经面试应聘上了其他国企，现单位（也是国企）不放人是否违法？
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FROM 58.216.152.*
现单位不放人，你怎么走？不是私企
【 在 far 的大作中提到: 】
: 提前一个月通知即可，到时间走人
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FROM 221.207.5.*
怎么个“不放人”情况？
提前一个月提交离职报告，通知单位做交接，单位不给办离职手续吗？
如果今天提离职，明天就不上班了肯定不行的。
【 在 Erdogan 的大作中提到: 】
: 员工跳槽，企业不放人是否违法？员工已经面试应聘上了其他国企，现单位（也是国企）不放人是否违法？
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FROM 125.35.210.*
组织不放你走，你怎么去新国企入职呢？
【 在 liudali 的大作中提到: 】
: 怎么个“不放人”情况？
: 提前一个月提交离职报告，通知单位做交接，单位不给办离职手续吗？
: 如果今天提离职，明天就不上班了肯定不行的。
: ...................
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FROM 221.207.5.*
分情况，你要是有贷款没收回来，银行当然不会放你了
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FROM 1.202.17.*
没有
【 在 zgqb2009 的大作中提到: 】
: 分情况，你要是有贷款没收回来，银行当然不会放你了
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FROM 221.207.5.*