- 主题:工作过程中的安全风险，只有社B能解决吧？
雇工干体力劳动那是要有保险的，主要是为了那个工伤，不然真出点啥事不说倾家荡产，一年可能白干了。。
【 在 ajun 的大作中提到: 】
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出人命要赔钱，现在人命很贵的，真出一条命百十来万就进去了。。
【 在 pecker8 的大作中提到: 】
: 出人命和社保什么关系
: 那个不是纯保险解决的么
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社保的工伤能兜底的，工伤的赔付依据原则和打官司是一样的，也就是打官司并不会额外出现高额判负，顶多再给点基于人道的钱，那是小钱，雇工还是要格外小心的，出现场总归不是坐办公室，而且个人过错相对来说也是要雇主买单。
【 在 ajun 的大作中提到: 】
: 出工伤是一年白干。出人命是一辈子白干。
: 普通的意外险，我怕是保不了。还是社保能兜底吧？
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工伤总归交的少吧，上限是不是1.9，赔的钱才是大头，不然得自己赔啊，那么多钱。。。
【 在 huipj 的大作中提到: 】
: 工伤的赔付感觉还是 挺多的，但不好的就是，出一次工伤，明年的公司交的工伤比例就会上调
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这心梗啥的要是在宿舍的话，够呛赔啊。。较真说员工宿舍本身是风险点，那东西出了事工伤可能不赔，但是老板一定会被家属扯下来，就很麻烦。。
【 在 ajun 的大作中提到: 】
: 比如心梗，人没了。家属肯定要赔钱的，而且工厂是管吃管住，相当于一天24小时在工厂里。
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