这个工资算正常区间吧，毕竟不是纯干活的，还得能理解业务部门提取的各种诉求，得有一定的沟通能力。
其实各种技术都不要求太深入，但要求的比较全面，毕竟是要求有领导能力的，其实这样的人才不一定好找。
光闷头干活的，只能做团队里面的副手、助手了。

【 在 chery 的大作中提到: 】
: 工资给的太高了，如果要求不高北京JAVA 15k-20k月薪就能找到能干活的啦
--
FROM 39.144.78.*

我是所长的同学，做了一辈子的开发和管理了，目前也还在从事相关行业，评估暂时由我来做。


【 在 kezhifeng 的大作中提到: 】
: 问题是你们怎么确认这个人符合你们的需求呢，你们内部都没有能力来做评估
: 这个价位找一个侧重传统开发的老中登来没问题，这种老中登普遍能力不错，学历拉胯
: 我也看过一些律所的需求，确实都开的不高，你这个还算可以了
--
FROM 39.144.78.*

要做系统重构，所以招一个小的技术团队，你可以理解为甲方的技术，来对接外包公司，后期做技术维护，这个是长期的岗位，只要公司还存在，这个队伍应该就会保留。





【 在 vv 的大作中提到: 】
: 你们这个是系统开发维护项目招人还是公司做员工招聘计划啊。律师事务所的系统开发维护不都是外包的么，只有一个所的话往往连网管也会是外包的，怎么还会要养自己做系统的人么，养不住吧，未来可能会出现需要干活的时候人不够用还是要用外包，以及同时又毕竟是维护为主于是会出现人上班没事情做的情况。
:
--
FROM 39.144.78.*