- 主题:单位好多女同事都在想办法
也不是没可能发生变数,比如大家都说的老人老办法新人新办法,到时候新办法肯定是不利于后退休的。
【 在 tematare 的大作中提到: 】
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: 造腰能不能有点专业性
: 【 在 narinari123 的大作中提到: 】
: : 尽快50退休,拿到退休金上岸,生怕养老金崩盘,坐标,某垄断央企下属直属科研单位
#发自zSMTH@V2148A
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FROM 60.3.206.*
我也想早点退,一堆烂人、烂活、烂事。少拿点退休金都认。
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修改:xlct217 FROM 111.55.113.*
FROM 111.55.113.*
然后就放弃现在的高薪去变成女工人拿低退休金?笑死了
【 在 q0558 的大作中提到: 】
: 也不是没可能发生变数,比如大家都说的老人老办法新人新办法,到时候新办法肯定是不利于后退休的。
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: #发自zSMTH@V2148A
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FROM 115.171.48.*
最多最多是算法打个折呗,差不了多少的,这事看人咋想了,毕竟改算法的人也要退休,他们的家人也要退休,而且是同时有已经退休的以及会未来退休的。当年我娘家大山社保并轨那年当年退休的人是有史以来退休金最低的,少了不到两百块钱,对此大家的总结是,所有的领导包括领导的家人没有那年退休的,于是那年并轨了,总之少两百就永远少两百了,少就少呗,当年的那些人如果现在还活着,一年也能拿到十万块钱了,未必还有人在乎少了两百。
【 在 fbf 的大作中提到: 】
: 所谓崩也不是彻底崩。到时候已经上岸的老人老办法,没上岸的新人新办法,就是最大的可能。
: 发自「今日水木 on SM-G9910」
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FROM 120.245.123.*
国家机器可能会越来越强大,但牛马的生活质量能否有保障,不好说。
【 在 winner2016 的大作中提到: 】
: 这种智商竟然在科研单位工作,匪夷所思,信用货币时代不用担心养老金崩盘,除非是前苏联那种垮台,我对 非常有信心, ...
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FROM 60.15.135.*
国企的还是能先于私企普通民众被保障的
【 在 yingzh 的大作中提到: 】
: 真崩了那是谁都拿不到 ...
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FROM 116.89.12.*
国企可能会麻烦点,普通人去居委会旁边的社保所 不用改,办退休的时候人家帮着就选了
俺月底去办
【 在 narinari123 的大作中提到: 】
: 请客吃饭啊找hr把管理岗,偷偷改成什么普通干活工人岗啥的 ...
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FROM 116.89.12.*
你这从来说的可太满了
当年几千万工人同志大下岗的时候 可没什么延续性,还算不得颠覆性?
【 在 vv 的大作中提到: 】
: 那是没认真看过渡,政策从来都是延续性的,老老新新从来没有颠覆过。 ...
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FROM 116.89.12.*
你这就是换概念了,当年是破产的单位才出现了真正的下岗,没破产的单位人家是砸了大钱买减员。
所谓大下岗是崩盘的局面,如果有一天社保崩了,那大家都将会是当年那些甭管因为什么破产倒闭厂子里的下岗员工,当初那些厂子的退休金照样是发不出来的,厂子都倒了,领导都跑了,拿啥钱养老人呢。
那么至于效益好的单位,当年一样在折腾减员,但是他们的政策就是延续的,我家那边97年第一次正式减员增效,至今公司还在以及还不错,那么过往一次一次无论怎么减,都是大面上延续了过去以及承认过去,就像虽然早已改制分流并轨社保,但至今还在给当初的退休员工发公司补贴。
会不会以及能不能延续,差别无外乎是盘面还在不在,真到了盘子砸碎了,只会啥都没了。
同样看看北京执行社保后的三版退休金算法就会发现,大面上从未颠覆,只是一次一次越来越突出多交多得这个层面,所以从最早的基础养老金大家几乎一样多,改成了最后的用实际缴费指数计算。以及越来越不让人白捡钱以及要均富,所以从最早的会额外划入个人账户一点钱以及高于2的人还可以再多划入点,改成了如今的全是自己交的和管你交多少总归只能自己交。这也是总体延续而细节调整。
至于社保会不会崩,我觉得不会。
那么算法会不会升版,也许会吧,毕竟上一版就快20年了。
升版会不会大改,我觉得不会,没有空间大改,装也会装一装的,总不至于明抢。
当然以上全是猜的,这些问题在我看来,是只需要了解过往以及现状,所以人有必要清楚各项规定以及由来,最差最差也得会给自己算钱。但不需要思考将来,因为想了没用。
【 在 testcloud 的大作中提到: 】
: 你这从来说的可太满了
: 当年几千万工人同志大下岗的时候 可没什么延续性,还算不得颠覆性?
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FROM 120.245.123.*
体制内差异巨大,养人的单位必须高流动
【 在 narinari123 的大作中提到: 】
: 尽快50退休,拿到退休金上岸,生怕养老金崩盘,坐标,某垄断央企下属直属科研单位
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FROM 124.79.99.*