当工人，尤其是能长久当工人，一般都是不太愿动脑子的

当官的指派怎么干，就怎么干，不需要动脑子，不需要操心。下了班，根本不会想工厂里的那些事。
就挣个日工，或计件就手脚麻利点。
挣钱钱数不满意了，就走人。
劳动条件不满意了，就走人。
生活条件不满意了，就走人。



什么设计、进货、接单、发货、售后，那是老板的事
到了该发货时间生产不出来，那也是老板的事

老板要改善劳动、生活条件，讨好工人，留住工人，才能要交货时抓不了瞎



送快递、外卖是挣钱多点，但是得抢单，还要担心差评，发生交通事故还多，拿命换钱，一般工人还不愿意干


高知们设想着老板怎么怎么剥削工人，错了，老板和工人是合作关系。

老板挣操心的风险钱
工人挣不动脑子的安稳钱。

分工不同。
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修改:liangjiahe FROM 123.117.132.*
FROM 123.117.132.*

夜班太累
【 在 liangjiahe 的大作中提到: 】
: 当工人，尤其是能长久当工人，一般都是不太愿动脑子的
: 当官的指派怎么干，就怎么干，不需要动脑子，不需要操心。下了班，根本不会想工厂里的那些事。
: 就挣个日工，或计件就手脚麻利点。
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FROM 223.104.40.*

长期当工人的很少
【 在 liangjiahe 的大作中提到: 】
: 当工人，尤其是能长久当工人，一般都是不太愿动脑子的
: 当官的指派怎么干，就怎么干，不需要动脑子，不需要操心。下了班，根本不会想工厂里的那些事。
: 就挣个日工，或计件就手脚麻利点。
: ...................
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FROM 223.104.40.*

觉着夜班补助能弥补“累”，就干着

觉着“得不偿失”，那就不干了


老板实在找不到人，就会提高夜班补助。


这是个平衡


【 在 SSJ100 的大作中提到: 】
: 夜班太累
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FROM 123.117.132.*

不是不给工人机会去想，

只要稍微肯想一点的工人，老板都会把他们提升为店长、班长、线长.......老板非常愿意有人替自己操心


这些在小岗位的工人，很容易就拉一票人自己干，当小老板、包工头了

【 在 sherry2010 的大作中提到: 】
: 那你的结论 说  工人生活挺自在 就不太对了吧
: 好想人挺享受一样
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