户口北京，在北京已经缴纳20多年社保，将来应该也是在北京退休。
现在有个工作机会，还是在北京上班工作，但社保要异地上在浙江二线城市。
目前比较担心的点，一是涉及异地就医。二是退休保险异地转移是否影响退休待遇。
打算是异地上社保三五年，再让公司把关系转回来
这种短期异地社保的情况，操作上需要注意什么？ 真诚请教
如果版上有人实操过，更希望能指点指点啦
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  感谢回复
  异地社保这个可能是当地z f的要求，应为拿了当地的钱
  现在open的职位都是在外地，所以异地缴纳这个可能是比较硬性的要求

【 在 vv 的大作中提到: 】
: 就是公司还在北京，你还在北京工作，但是要把劳动关系挪到浙江那个公司名下？
: 你问下公司，能不能把合同签到浙江那个公司名下，但是社保关系通过派遣代理仍然留在北京，相应个税随便他们处理，当然按规定应该个税上在北京。我过去有同事有这样操作的，他想把社保一直上在户籍所在地，于是公司给他把社保上在户籍地的fesco名下了，个税啥的上在北京，医保做的异地安置于是还可以在北京看病。
: 总之商量商量呗，顺便，为什么要把你挪走？你们北京的公司要清盘？
: ...................
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那如果必须要在这里上班，总归是北京户口，那么问题不大，相应处理好你们的异地医保安置就行了。

至于不好的地方，小概率的事情就不说了，目测能够确定的影响是，比如如果你的工资拿到浙江去是三倍封顶了，那么未来缴费基数会吃点亏，因为未来缴费基数计算是你的实缴额除北京的年均额，比如你挣四万块钱，浙江的封顶是两万，北京的封顶是三万，那么你将只能按两万交，未来却要用两万除三万去算，导致基数被拉低，但是公司并不会把他们省下来的那一万块钱的百分之十六给你。

至于最差最差最差的情况，无外乎也就是未来公司不肯给你转回来，那实在不行，临退休的那个月离职，然后以个人身份在北京办退休，也是一样的，只要自己愿意怎么都能在户籍所在地办退休，个人办和公司办是一样的结果。至于社保记录，不需要公司转，都是自己操作转移的，你未来自己转回来就行了。

【 在 silentgun 的大作中提到: 】
:   感谢回复
:   异地社保这个可能是当地z f的要求，应为拿了当地的钱
:   现在open的职位都是在外地，所以异地缴纳这个可能是比较硬性的要求
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