- 主题:罗永浩至少大节不亏
就是前老板和离职员工的关系，说新东方给了他一个平台就有点道德绑架了。
员工把个人的时间和经验卖给老板来赚钱，所谓给员工平台发展都是资本家发明的对员工进行PUA的东西。
【 在 Y3 的大作中提到: 】
: 这人就是嘴皮子溜，新东方给了他一个平台，他天天骂老俞，而且他在新东方教的一般
: ，就是靠段子吸引学生，也没有教太久。至于手机也看到啥样了，其实他一直就是个愤
: 青，好在有点头脑逻辑不是一味瞎怼
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不停地骂老俞啥了？
顶多算通过调侃老俞来获取流量赚钱，调侃老俞抠门啥的。
【 在 Y3 的大作中提到: 】
: 新东方离职那么多，有几个不停地骂老俞的？而且老俞没有做过对不起他的事情啊
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那是老俞自己个儿的事儿，跟我不相关。
楼主帖子也没说老罗完美，只是说大节不亏，这观点我是赞同的。
【 在 Y3 的大作中提到: 】
: 你是老俞，你愿意被这种人不停粘着赚流量吗
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初中生不配当员工？还是老俞是慈善家，因为可怜老罗才给他工作机会？那为什么不直接给钱呢？
你的逻辑根本不通，老板在员工方面都不是慈善家，老俞自然也不是，老罗初中生也能进去，一是当年的新东方不是现在的新东方，门槛没现在高。二是老罗的英语水平确实够用。
劳工关系就是简单的劳工关系，不要用什么知遇之恩这种说辞来对员工进行精神PUA。
【 在 CLC666666 的大作中提到: 】
: 你这个话对于绝大多数人来说，也没有错，不能员工和雇主进行道德绑架。
: 因为大多数人是通过正常的面试，彼此选择对方是觉得对方合适。
: 但是真不适用于罗永浩，为什么？罗永浩就一个初中毕业生，他凭个人硬件实力进不了新东方，而是俞敏洪给他机会让他进了（其实说实话，客观讲，俞敏洪这个人道德底线很高，真是一个善良和有良心的人），这就是我说的知遇之恩。
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你这才是歪理，且带着所谓的学历优越感。
工作多年之后，我见过太多的低学历高能力的人了，你们总拿学历说事才是歪理。
老罗最终能进新东方，至少说明老俞是认为他的英语水平是满足最低要求的。我不相信老俞会让英语水平很低的人进新东方教英语，这毕竟是教师岗位，需要面对一大堆的学生，又不是后台岗位，英语水平够不够，学生们也是很清楚的。
【 在 CLC666666 的大作中提到: 】
: 你这叫歪理正说
: 你牛
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你真是屁股坐的歪，事实摆在眼前了，还要睁眼说瞎话。
老罗在新东方教了这么多年英语，你说他英语不够用，那么多的学生都是傻子？花钱去听相声了？
【 在 Y3 的大作中提到: 】
: 他英语够用个啥，恰好有朋友听过他的课，上课很开心，学嘛就那样了。
: 看不上老罗对于老俞的行为，是他离职后还扒在老俞身上赚流量
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