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- 主题:天朝社保最大的问题是存缴比例过高
- 也不一定完全转嫁
因为这个是个动态的调整过程
企业没法同步商议达成一致 比如对员工工资的调整 和对产品价格调整
这个时候利润率高和效率高的公司可能利用让利来抢占市场
同时推动了行业的整体效率
【 在 vv (薇薇~~天下无双~:) 的大作中提到: 】
: 那有啥的，用工成本会转嫁到最终用户头上，又不是真的企业承担。
:
: 【 在 abccc 的大作中提到: 】
: : 差不多吧，企业一个员工的成本，大约是员工实际工资的1.6倍，也就是说多的这60%都被收税了
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FROM 42.86.207.* - 按说用工成本这事大家是一样的，小企业没准还能小点。。可能还是东西卖不出去闹的。。
【 在 leviathan 的大作中提到: 】
: 垄断企业是这样的，例如烟草电力石油。用工成本上涨，产品售价也上涨。
: 竞争领域的中小企业，他们就没办法了。
: 如果社保继续涨，企业成本会大幅增加，但销售的产品或服务却不敢随意涨价。
: ...................
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FROM 120.245.122.* - 类似这样的，那还开啥企业啊，关了得了。。
【 在 abccc 的大作中提到: 】
: 也不能这么说，因为有个要求，就是当地最低工资，企业用工工资不能低于最低工资，同时要交足够的税
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FROM 120.245.122.* - 高了好，老了能多拿一些
普通人养老金比较少，还是要多多存钱
【 在 SPQR 的大作中提到: 】
: 周知
: 把社保看作是税的一种的话，天朝企业/个人的税负奇高
: 如果再把税看作是 体制外 对 体制内 的转移支付
: ...................
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FROM 110.154.75.* - 还有提高的空间。 紧紧裤腰带的事情
【 在 SPQR 的大作中提到: 】
: 周知
: 把社保看作是税的一种的话，天朝企业/个人的税负奇高
: 如果再把税看作是 体制外 对 体制内 的转移支付
: ...................
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FROM 106.39.107.* - 北京，东京，纽约
社会最低工资对比
员工实际收入和企业支出的比例
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FROM 123.138.183.* - 北京，东京，纽约
最低工资对比
员工实际收入和企业支出的比例
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FROM 123.138.183.* - 老农民就靠着一个月200养老金活着呢。 你信就好。
【 在 beanspower 的大作中提到: 】
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: 不是过高的问题。也不算太高。
: 你要问乌合之众，他们的答案肯定是：我们就不想交，但是老了还想有保障....
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FROM 106.39.107.* - 没错。
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FROM 124.126.145.* - 你这话说的好像gc最终会实现
【 在 vv 的大作中提到: 】
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: 那有啥的，用工成本会转嫁到最终用户头上，又不是真的企业承担。
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: 【 在 abccc 的大作中提到: 】
: : 差不多吧，企业一个员工的成本，大约是员工实际工资的1.6倍，也就是说多的这60%都被收税了
#发自zSMTH@V2415A
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FROM 39.144.39.*