孩子投错胎了， 要是我闺女说想去图书馆，我一秒钟都不带犹豫就带她去了， 我家闺女初一，我称她为全北京最躺平的孩子，我媳妇每天在她面前看书，也舍不得让她晚自习，每天回家，吃饭和各种洗漱之类耽搁俩小时，每天我说带她下楼溜达喂猫打羽毛球，她都懒得去， 做作业也基本不查她，就让她自己立一个成绩目标。就这样，我闺女还经常跟我俩嚷嚷，但我觉得唯一成功的就是姐们超级自信，每天睡到自然醒，周末能睡到11点。
【 在 Iamaluckypig 的大作中提到: 】
: 上周六端午节早上，娃问我们今天有啥安排，我说没啥安排，娃说想去图书馆写作业。
: 我让娃爸送一下，娃爸不送，说这不符合他的价值观，端午节说好了不出去的。不送。
: 后来我就安排了中午外出就餐。娃就没去成图书馆。
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很简单，越焦虑，越反作用，所有优秀的孩子，都是父母顺其自然，顺水推舟，顺应孩子天性的结果，我说的优秀是真正的优秀而不是那些拔苗助长培养出的空洞灵魂， 你就这么想，你手上一大把985 211的简历，这些孩子有学历又有啥用？何况有几个孩子能上985/211
【 在 Iamaluckypig 的大作中提到: 】
: 我说厉害的是你们父母，不焦虑不内卷。
: 想取取经，怎么做到的
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确实是放任，但每个小孩的性格特质都不同的，比如楼主的孩子就是比较乖的，自己愿意主动去图书馆，我好哥们还是国图领导，去了就有VIP坐，但让她去一次图书馆，我得耗费两个小时口舌+好几倍奶茶。但何必呢，强压她去，没有任何意义
【 在 Iamaluckypig 的大作中提到: 】
: 你展现出来的是放任孩子，已经不仅仅是不焦虑了。
: 感觉有点走向了控制的另外一端。
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那倒不一定，基础数据库+经验数据库很重要的，我当年在外企就是3个老外一起给我传功，一个印度裔BOSS传给我产品全生命周期项目管理、一个英国boss传给我全球合规项目管理资料，一个GE的boss带我做全球认证项目， 我把所有资料都整理好了，跟着做了10年项目， 吸收成为自己的全套经验， 我相信带我闺女做10年，她会比99.9%的业内更专业
【 在 Iamaluckypig 的大作中提到: 】
: 没有内化体验的知识和经验，意义不大。
: 路还是要娃一步一步自己去走。
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