我觉得她有个地方很矛盾，用朋友的潜水号上来吐槽一下。
她工作非常拼。晚上十一二点回家是家常便饭，周末也经常要远程开一天的会，赶上上线还要熬夜到三四点。甲方老板非常难伺候，鸡蛋里一定要挑出骨头来，团队每个人每天都会被骂好几次。我自己工作也苦，也累，也被PUA得特别烦，但和她一比就还算好了。如果我在她那儿，我早就不干了。宁愿歇着。
但她不，她觉得无论如何都必须得有收入，绝对不能歇着。
但——原谅我又用了一个“但”——你说她重视收入吧，却又不见得。她对offer很重视，如果offer给少了，她当初是肯定不会去的；入职以后却不一样了，完全不在乎自己工资卡上每个月打了多少钱进来。尤其是几年前个税改为按年，每个月发的都不一样了以后，她彻底不看银行短信和工资单邮件了。结果，前几天我无意中看到她手机的锁屏短信提示，觉得数字实在是对不上，就拉着她一起翻邮件看工资单，然后她才知道，公司改成绩效工资都一年多了，每个月都要或多或少克扣，她一直在驻场也没有同事一起八卦，愣是一年多不知道这个事情！
大家见过这样的人吗？怎么评价？
我也只敢背后吐槽，当面一评价就会吵起来。和大多数丈夫一样，我吵不过她。
另外其实还有个地方，但这个貌似很多人都有：对外人好，对家人差。她自己天天被甲方骂，被甩锅，一样赔笑脸，这也就罢了，对其他没有利益关系，无需害怕的同事，也从来都是忍气吞声，好言相对；但对家里人，首当其冲就是我，然后是孩子，再然后哪怕是她自己的亲爹妈，都是动不动就发脾气，一点事情不对她眼，就要喋喋不休甚至大吵大闹。
-------------------年底又有了些新槽，想吐一下。
唉，忍不住再来吐槽一下。
现在她快退休了，经我提醒，在支付宝里查了一下过去几年的社保缴费，结果真的发现了有两个月漏缴！
回忆了一下，大概知道是哪个公司，的确是个特别low的公司，所以她没干满试用期就赶快跑路了。幸好如今那个公司还活着，我就让她赶快补上。
这个事情明明是为了她自己的利益，没想到我还被她埋怨上了。
她倒是不情不愿地去找了那边的HR，但基本上每天都要骂我一顿，说我给她找麻烦。
也的确是挺麻烦，主要遇到的问题有：
那边说没有扣她的个人部分，所以她是接受了漏缴的；
后来那边又提出让我们出个人部分，我们省得折腾就同意了；
没想到补个3k的社保个人部分，居然涉及到快7k的滞纳金！我们咬咬牙又同意自己掏；
后面医保跟社保是绑定的，两个月是1k出头，没想到又要我们掏7k多的滞纳金，比社保还狠！
这下我炸毛了，接过了交涉的事情，威胁对方我们要去仲裁。对方跟我们掰扯了好几天以后，最后还是同意了他们出医保的滞纳金，我们出社保的滞纳金。
结果老婆居然也炸毛了，说每个月少个大几十退休金也不要紧，为什么我非要这么折腾她，非要把她架在火上烤。
这个事情前后折腾了一个多月，但我们吵架已经吵了两个多月了。老板逼她996她没什么意见，我催她去维护自己的权益居然要被她骂上两个多月。
自己娶的都这么多年了也只能认了，但还是上来吐槽一下。
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不多，但她就是这个性格。

【 在 newhighbrow 的大作中提到: 】
: 显然挣得多，否则绩效扣了一年多都没发现
: 发自「今日水木 on 23049RAD8C」
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所以你的情况还是有点不一样的，我老婆这边工资和工作表现还是有点关系的（虽然绩效工资主要取决于公司的整体绩效）。所以扣绩效她很不爽——说明没得到足够认可。

【 在 kiko1234 的大作中提到: 】
: 跟我差不多。工资条基本从来不看。同事偶尔聊到这个月多发少发，从来没有察觉过。
: 工作也很拼，不过跟lz老婆每天忙到11/12点不能比。
: 自我感觉这是单纯的表现。
: 工资不看是因为发多发少都一样，大家都变动也不可能去争取，工资跟工作表现也不需要划等号，工作只要干了就会上心，不服输，不拖后腿。
: 不干了。宁愿歇着。
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从这个角度看似乎也没错……

【 在 lynnlinda 的大作中提到: 】
: 不干了。宁愿歇着。
: 喜欢工作带来的那份成就感和充实感。。。这么有干劲的媳妇上哪找。要是不工作了，在家跟你吵架，，才日子难受啊，她高兴就好
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就是都应该公司出啊。但那样肯定推动得更艰难，我老婆更得把我骂死。

【 在 jlsun 的大作中提到: 】
: 滞纳金应该全部由公司出的
: 个人只出个人应交的社保的部分
: 要不干脆去举报得了，现在社保是税务管的，公司估计就不会唧唧歪歪了
: ...................
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