- 主题:胖东来对彩礼开刀了，不允许员工结婚要彩礼或付彩礼
对，要一百万不然就不结婚这件事情本身明显不符合敲诈定义，毕竟不结婚这件事情不可能让人恐惧，不结就不结呗有啥可吓人的，更加不存在因为害怕而被迫给与的结果。
【 在 babyUnicorn 的大作中提到: 】
: 婚姻法规定的是彩礼还返的条件，要了却不结婚，结了婚不一起生活，给了彩礼后生活困难等。没规定不能要。彩礼是否属于索取财物也有争议。索取的条件应该是明确说不给不结婚，而提出彩礼的习俗，对方可以拒绝。当然要彩礼的人也可以重新选择对象。就像敲诈，如果说你不给我一
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借婚姻索要财物这句话本身并不违法，没有任何一条法律适用，一个事情找不到罪名还说啥呢，包括婚姻法也仅仅是说的禁止而已，不涉及后果的东西有毛线违法不违法的？开车上路禁止闯红灯都是你要是创了会罚款扣分。。。
【 在 bocaj 的大作中提到: 】
: 你没有逻辑。没人说什么敲诈，那是西方法律默认借婚姻，怀孕登提出财产要求是敲诈勒索，我囯不是这样。
: 但是，借婚姻索取财物不需要认定为敲诈啊，本身就违法。敲诈也是，不需要存在婚姻要素，敲诈勒索本身就犯法。
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如果说的只是原文的那个图片，那么胖东来说的是福利相关，福利是公司自有框架体系，内容只要不违法就只需要员工手册本身流程合规，规定享受福利年假的前提条件是婚宴不能超过五桌这一条字面说没啥不行的，原本福利年假就既不是应得也不是应予，那么他手下足够多数量的员工肯签字自然没有问题，只不过我要是员工我不签，管的着么，这条就跟规定夫妻年龄超过5岁的就不给报销取暖费是一个性质，好说不好听的。。
【 在 lsnirvana 的大作中提到: 】
: 当然管得着了，为啥那么多媒体指责胖东来越界行为？现在老板开始改口说自己是倡议，我只能说胖东来老板这次展示了没文化内涵的本质，开了个恶性先例。
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总之挺没事找事的，真整的好像自己是个家长一样又不允许又取消的，原本互联网时代就容易说出来的话经过断章取义的被引申被放大，还如此想啥说啥的那么直白，再发展发展，一定会有人出来诘问那你家的所谓规章制度经过工会表决了么那你家有多少员工签字认可了啊。。。
【 在 lsnirvana 的大作中提到: 】
: 说明老板也知道绕过劳动法呗，关键老板说话的语气，对于明显不属于自己权力范围内的东西，一副理所当然我做主的风格，让人觉得太low了。
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那不就是我说的那句禁止么，只有禁止没有下文算啥违呢，一句空话而已，禁止包办买卖的相应的有婚姻无效更加严重的有拐卖罪，重婚相应的有重婚罪，禁止家暴相应的有故意伤害罪，禁止虐待遗弃相应的有虐待遗弃罪，唯有禁止要彩礼相应有啥啊那啥都没有，找不出来任何一条能套的上去追究索要行为。。至于因为彩礼情节被追究的无一例外并不是因为彩礼的存在，而是因为要离婚，他们是因为离婚导致了后续的财产纠纷从而才有了彩礼认定与追回，而绝不是因为要了彩礼这件事情本身被如何处理了，迄今为止从没见过一个婚内诉索要彩礼应予以追回而被支持了的。。
【 在 bocaj 的大作中提到: 】
: 民珐典1042条。无知不是你的错。
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别逗了，你说的那些司法解释的前提是他们要离婚，是诉离婚引发的相应财产纠纷，而不是诉财产
【 在 bocaj 的大作中提到: 】
: 我说的很清楚。两种情况，依据个案事实又法庭界定。分别为:“以彩礼为名借婚姻索取财物“或者“男方以结婚为目的、向女方的赠与”。
: 然后分别以最高法彩礼司法解释第二条，和第五、六条，为准绳裁决。
: 跟毫无常识没有基本理解能力对说话就是累。
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