员工行为规范应该是职场行为规范，延伸到生活当中的要求也是和廉洁相关的规范，而不是越界去干涉员工的个人生活。
否则企业当然也可以规定员工到了多少岁必须结婚，到了多少岁必须生孩子，多少岁以前必须生满3个，必须在许昌本地买商品房，买车只许买自主品牌汽车，否则就把福利砍了。


【 在 bocaj 的大作中提到: 】
: 员工行为规范要求和经营范围无关。你既然说什么公司法，就说违反了哪一条好么? ...
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