对，所以lz的媳妇那个异地的工作就是老板变相逼人走，自然不会有什么很好的条件以及前景，我曾经有个同事当时合同到期，他上班不是太好，小老板就不愿意要他了，但是他是续签到期可以要求继续签，于是小老板就跟他说想续签合同就得去沙特现场，其实就是想让他走，后来他就拿赔偿走了。
【 在 omc 的大作中提到: 】
: 说明这是个正常老板啊。你想，一个月工资才给一万多的员工估计也不是那种缺了公司就不转的人物，给她整到外地去上班，还包来往路费，还管饭，工资肯定也比本地员工高，能想到的唯一的作用就是过渡一下，卸磨杀驴
: :对，我年轻时候在一个大山里待了一段时间之后，老板果断雇了个本地人哈哈哈~
: - 来自 水木社区APP v3.5.7
: ...................
--
FROM 120.245.123.*

肯给钱的公司总归是不会太差的，但好些老板就是又不想给钱又想裁员，于是就各种路子的让人难受，然后逼人自己走，这种情况下往往中年人比年轻人能忍，于是就被拿捏了。。

【 在 omc 的大作中提到: 】
: 职场这种故事总是这么惊人的相似，可能up老婆不一样的情况就是没有赔偿金…
: :对，所以lz的媳妇那个异地的工作就是老板变相逼人走，自然不会有什么很好的条件以及前景，我曾经有个同事当时合同到期，他上班
: - 来自 水木社区APP v3.5.7
: ...................
--
FROM 120.245.123.*

版上很多人认为女方全职在家是占男方的便宜。看到了吧，让女方全职，对稍微有点上进心的女方来说是多大的让步。
首先，这个可以告公司的吧，让公司给赔偿金。咨询一下法律专业的
其次，骑驴找马，赶紧在外面找找看吧，一直分居不是办法，难道想分居十几二十年？
最后，退一万步，真的要全职，丈夫要让女方有安全感，女方不肯全职，其实就是安全感的缺失。

【 在 lucifor 的大作中提到: 】
: 人物：
: 丈夫，妻子，婆婆
: 背景：
: ...................
--
FROM 192.55.46.*

1.婆婆当着孩子面说妈妈不要你们了，这样说话非常不合适。不管因为什么原因婆婆生气，想要撒气，也不能往孩子心里扎刀子。疼爱孩子的老人，看见小孙女哭，是要去安慰孩子，妈妈不是不要你了，是有原因要离开的，妈妈肯定爱你之类的
2、婆婆想要劝说、胁迫媳妇留下来，这个无可厚非，既然让婆婆给帮忙，人家就有权利提意见建议，如果单独跟媳妇或跟媳妇儿子一起说那也没什么问题；
3、丈夫在婆婆说话的时候没有制止，也有道理，前面劝阻了无效，可能比较了解老人的脾气，当场制止可能让老人更生气；
4、妻子当场没有发作，事后找丈夫沟通，这一点看起来情绪控制挺好；
5、最后丈夫的处理不恰当，你当场就知道婆婆说那些话会让婆媳有可能吵起来，知道这种讨论会让俩人都不爽，然后婆婆当场撒气了，妻子却没有，后面妻子提起这事儿的时候，你应该可以理解她憋着气没有对婆婆撒，她情绪出口是你，你不能假装没看见她的情绪，说什么“不必深究”。你可以解释当场不作为的原因，同时应该理解和安慰妻子别跟婆婆计较（婆婆不恰当），也应该表扬妻子没跟婆婆当场吵架；
6、家庭中每个成员都需要被尊重和被理解关爱，这跟任何背景都无关，谁赚得多谁家务多谁年纪大谁社会地位高，通通都无关；感受就是感受，那一刻憋屈了生气了，无论什么背景都应该理解。就像婆婆撒气挺不恰当的，但是媳妇和儿子都让她撒了，没去憋回她；
7、媳妇的选择别人不认同，对家人来说关乎切身的生活，家人可以好好沟通劝说、劝说不了可以争吵胁迫；但对外人来说是仅仅是价值观的区别，强加自己的价值观就挺没必要的
【 在 lucifor 的大作中提到: 】
: 人物：
: 丈夫，妻子，婆婆
: 背景：
: ...................
--
修改:MianHou FROM 124.64.125.*
FROM 124.64.125.*

更明智的做法当然是心里有数、嘴上有边，不想帮忙就能拒绝。但要求老人那么智慧也不公平，老人是不得已来帮忙，又不能拒绝，有点怨气也正常
【 在 vv 的大作中提到: 】
: 其实婆婆多嘴了，人家夫妻俩无外乎遇到困难了才会请她来帮忙带孩子，有头发谁愿意当秃子，不是没办法谁愿意千里分割的，老太太何苦说那些话。。
:
--
FROM 124.64.125.*