人和人想的不一样呗

前两年我孩子小，我上班确实整天操心孩子这里那里，然后上司也是个女的，孩子大点，就很受不了，天天为了资本家考虑的不要不要的，她眼里其他人都是偷懒，都是不正常，都是不好好干活的，可能她在其他人跟前也抱怨我，不过每次她在我面前抱怨其他人的时候，我都想，其他人都很正常，正常的很，就你不正常而已，如果是演戏可以理解，但是这也太入戏了吧。资本家赚那么多，何必为了人家赚钱鸡自己的那么厉害……最后实在受不了这种女的，赶紧辞职了

有人愿意被资本家剥削，有人愿意躺平呗。孩子小的时候，多花时间陪伴对他一生都有影响，多给老板干活，三天之后谁记得这活儿是谁干的？或者是个有啥意义的活儿吗？


【 在 foreverdh 的大作中提到: 】
: 某个项目缺人，老板又压缩成本不想让我招人，然后正好该项目所在省会有个休完产假孩子8个月的女生，说派给我干活，然后就认识了她和她老公
: 两人男33（北大某文科读博，非北大本），女32，普本普硕，因老公送她来外面又冷还下雨，我就说让她老公一起到会议室呆着好了，中午我就请她们吃了饭，全天，她老公没和我说过一句话，我主动问候，也是很冷淡的回应一下，我心里想着我是你老婆上司啊？
: 男的听说博士还有两年毕业，无工作，在校也没事干，除补贴外无收入，回老家带娃，女的非本省人，因为生孩子，无力一人负担在北京的房子各种费用，生孩子就回了男方家，本来她打算产假结束就辞职（因为负担不起北京收入），现在正好我这个项目，老板同意让她跟着我远程干活
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每个人想法不一样，雷雨里面谁谁谁的小儿子作为工会代表，正要闹GM呢，要和ZB家谈判呢。也许有些人认为ZB家给他们提供就业机会，闹GM简直不可理喻，完全可以另谋高就而不是整天闹。但是有些人就会认为闹GM是正确的。

【 在 foreverdh 的大作中提到: 】
: 都是市场自由流动的，如果觉得老板给的钱少了不值当你干8小时只够干5小时的，那可以另谋高就，事实上她每天有效工作时间也就两三小时估计，带过娃还母乳哄午睡（某天和我说今天娃不午睡上不了班请半天假）的都知道，在家上午能干一小时，下午两小时顶天了...
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