他有小三了，要跟小三结婚了

你千万别上当，一离婚再无复婚可能
【 在 forestbus 的大作中提到: 】
: 先说基本情况：老公最近被某大厂“优化”，已在家待业一段时间，恰好有某甲方爸爸的工作机会抛来橄榄枝，薪酬待遇比之前略有上浮，在当下凄凉的求职环境下已属难得。
:    入职时填写了配偶信息，结果被公司合规以配偶公司是公司审计单位存在利益冲突为由打回。现在与公司反复沟通无果，用人部门其实认可不存在实质利益冲突，但合规已经形成定论无法更改。私下了解下来，offer只能保留一小段时间，如果现在能解决所谓“利益冲突”就可以入职。
:    老公直接答应了对方说可以解决，没有跟我商量。现在回来说，要么办离婚手续入职以后再复婚，要么希望我能够另找工作（非互联网可能相对好找？）
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FROM 222.29.20.*

楼上有人说了，这种协议可以起诉不算数
【 在 rwroni 的大作中提到: 】
: 你就先答应假离婚呗，把财产都搂你身边，看他同意不。如果同意，而且如果有孩子，
: 可以继续考察。如果不同意，那你也就知道应该怎么办了吧
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FROM 222.129.32.*

答应对方前，没跟你商量，不算大问题。毕竟，回复对方，我要跟老婆商量才能答复你，显得没话语权。毕竟，老婆不同意，也就是offer作废，先答应是可以的。
回来跟你沟通的方式比较自我。要么离婚，要么你离职。不知道你俩收入比多少，他的收入对你家重要度如何。不是很特殊的情况的话，那就是他很自私。特殊情况，比如，你俩收入比超过10:1且他的收入在你家不可或缺。
最后，看有没有娃。
有娃，塞不回去了，这点自私自我不算原则性问题，忍忍就过去了。比如谈一谈，假离婚怎么离。假离婚（法律有效）的离婚协议，财产怎么分配。万一offer是假，想离婚是真，你别掉坑里。
没娃，那就看你独立生活的能力的。既不缺独立生活的经济能力，又不缺独立生活的勇气，那你可以盯着他这个自私自我的程度，吵到最后。大不了真离婚。

【 在 forestbus 的大作中提到: 】
: 先说基本情况：老公最近被某大厂“优化”，已在家待业一段时间，恰好有某甲方爸爸的工作机会抛来橄榄枝，薪酬待遇比之前略有上浮，在当下凄凉的求职环境下已属难得。  
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: 入职时填写了配偶信息，结果被公司合规以配偶公司是公司审计单位存在利益冲突为由打回。现在与公司反复沟通无果，用人部门其实认可不存在
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发自「今日水木 on iOS」
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FROM 223.104.39.*

这问题好破。
按照老公的意思办，把财产分割清楚，假戏按真的处理。
优质财产、大头，75%划到你这里。

如果你家先生觉着没问题，那就大概率只是为了工作，不是感情出了问题。


【 在 forestbus 的大作中提到: 】
:    先说基本情况：老公最近被某大厂“优化”，已在家待业一段时间，恰好有某甲方爸爸的工作机会抛来橄榄枝，薪酬待遇比之前略有上浮，在当下凄凉的求职环境下已属难得。
:    入职时填写了配偶信息，结果被公司合规以配偶公司是公司审计单位存在利益冲突为由打回。现在与公司反复沟通无果，用人部门其实认可不存在实质利益冲突，但合规已经形成定论无法更改。私下了解下来，offer只能保留一小段时间，如果现在能解决所谓“利益冲突”就可以入职。
:    老公直接答应了对方说可以解决，没有跟我商量。现在回来说，要么办离婚手续入职以后再复婚，要么希望我能够另找工作（非互联网可能相对好找？）
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FROM 60.253.190.*

所有财产全归你，孩子抚养费按offer的5成给付，应该差不多了。
【 在 forestbus 的大作中提到: 】
: 先说基本情况：老公最近被某大厂“优化”，已在家待业一段时间，恰好有某甲方爸爸的工作机会抛来橄榄枝，薪酬待遇比之前略有上浮，在当下凄凉的求职环境下已属难得。
:    入职时填写了配偶信息，结果被公司合规以配偶公司是公司审计单位存在利益冲突为由打回。现在与公司反复沟通无果，用人部门其实认可不存在实质利益冲突，但合规已经形成定论无法更改。私下了解下来，offer只能保留一小段时间，如果现在能解决所谓“利益冲突”就可以入职。
:    老公直接答应了对方说可以解决，没有跟我商量。现在回来说，要么办离婚手续入职以后再复婚，要么希望我能够另找工作（非互联网可能相对好找？）
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FROM 221.223.192.*