工作职责：
1、快速了解和梳理集团员工健康工作，迭代和完善原有工作体系，形成综合策划方案并能交付落地；
2、制定员工健康工作年度发展战略，形成年度发展规划并汇报员工健康委员会批准；
3、定位在员工健康管理办公室，形成有效的管理和推动团队，保障工作按照规划进行；
4、制定员工健康年度考核指标，并给出业务单元达成指标建议；
5、对于员工健康服务内容给出专业方向规划及健康项目交付指导，带领团队做好健康工作交付，守护全员工健康；
6、结合国内外企业健康管理实践，整合员工健康资源，打磨员工健康标准，并能够推动行业认证等；
7、站位企业健康管理，了解行业发展现状及未来趋势，注重外部交流与行业分享。
8.  能定期下基层调研，随时掌握员工健康状况。
任职资格
1. 学历本科及本科以上，医学、健康管理专业优先；
2. 具有8年及以上工作经验；
3. 在企业健康领域有思考和探索，实践经验2-3年；
4. 工作严谨、认真细致，工作积极主动，执行能力强，有一定独立思考解决问题能力，有服务意识，沟通表达能力强。

工作地点：亦庄
有意请联系 935311070@QQ.com
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