工作职责：
1. 负责App的双端(iOS/Android) 相关业务产品的研发工作, 保障交付质量和效率
2. 负责移动端的工程架构设计与优化, 包括不局限性能优化、质量保证、发布/监控/运维、工具链等方向的工程化体系建设, 提升团队研发效率和产品用户体验
3. 负责技术选型、前瞻技术调研, 增强团队技术储备, 创造业务价值, 能利用自身技术专业能力提升团队整体研发能力, 提高团队影响力
4. 负责团队的日常管理、人员培养, 搭建人才梯队, 提升人才厚度, 促进团队成员的多元化成长
任职要求：
1. 精通Android/iOS并达到资深架构师水平, 对Android/iOS系统的底层架构和原理有较深理解，有较强的的跨平台开发经验；
2. 具备大型App（日活百万级）或复杂业务（3年以上的成熟业务）App迭代的全流程实践经验积累，具备对复杂业务进行分析、拆解、抽象、建模能力；
3. 有移动研发团队的管理经验，团队规模20人及以上，在团队组建、人才培养等方面有较好的经验和心得；
4. 具备优秀的规划能力和敏锐的产品意识，能够依据业务发展阶段及趋势，合理为团队梳理清晰的团队目标，系统性地规划、拆解、落地；
5. 具备优秀的跨团队沟通协作能力，有良好的协作意识、沟通方法及组织协调能力；
薪资范围：60K-100K，待遇优厚，其他可谈。
硬性要求：1要求之前带过团队，人数不低于15人 2之前薪资不低于50k 3年龄35岁以下
感兴趣的伙伴可投简历至dongpeipei@innobuddy.com
微信：18211082613，欢迎沟通。
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