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岗位描述：
1.负责小红书内容安全审核业务相关的策略算法评估和数据挖掘工作，包括但不限于策略评估体系的链路和流程搭建，策略因子数据的沉淀和挖掘。
2.与业务团队和算法团队深度合作，掌握内容安审业务的核心逻辑，协同产品算法和研发，搭建完善规则引擎的策略智能化生成能力，完成需求整理，评估框架体系设计和数据分析挖掘等工作。
3.梳理整合当前策略生成繁杂的因子和模型数据，利用决策树或其他机器学习方法挖掘漏放问题的规则因子组合，标准化智能策略生成的流程，加速策略的快速迭代能力。
4.对于安全部门内产品、需求提供数据挖掘的支持，对于风险规则策略提供建议；
岗位要求：
1. 三年以上的数据挖掘工作经验，统计、数学、计算机等相关专业统招研究生及以上学历；
2. 熟悉常用数据挖掘算法与模型，熟悉逻辑回归、神经网络、决策树、聚类等建模方法；
3. 熟练使用 python、R 等数据处理工具，熟悉 SQL、hive、spark，Hadoop，了解MapReduce 分布式计算，具备扎实的数据分析功底；
4. 了解数据仓库实施方法论和数据仓库体系，并支撑过实际业务场景；
5. 对数据敏感，认真细致，具备优秀的技术与业务结合能力，善于从数据中发现疑点；
6. 思维活跃，有创新思考能力，具有良好的逻辑分析能力，能够快速学习新方法，责任心强；
7. 对业务安全、风控行业有自己思考的优先；有较强的学习、分析和解决问题能力，良好的团队意识和协作精神以及沟通能力。
所发职位不全，手上职位非常多，欢迎咨询！
电话：18519274080
微信号：Brylin1991
邮箱： herocanjob@163.com
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