岗位职责:
1. 负责公司的语音识别技术规划,从公司内不同场景业务需求出发,结合前沿技术发展趋势,形成技术发展路线图和关键节点设计,最终带领团队实现一流的多语言语音识别能力
2. 负责公司不同业务场景的需求分析,明确业务场景的实际问题和痛点,以及上下游依赖关系,制定有效技术方案
3. 负责推动相关项目的执行和实施落地,协调上下游依赖,保障技术方案的顺利实现
4. 负责团队招聘和管理,对团队成员的指导,对团队成员的工作规划和结果评估
岗位要求:
1. 6年以上语音工作经验,多年语音识别项目背景,语音、信号、计算机等相关专业背景硕士及以上学历,博士优先
2. 深度服务过多个业务场景,熟悉多场景下的数据和模型方法,有多语言项目经验优先
3. 掌握SOTA语音识别技术,深度参与过端到端等技术的实际项目落地,有创新经验优先
4. 对技术有极高的热情,自我驱动,追求卓越,能够积极主动学习新技术,有深度钻研和实践精神
5. 有良好的分析和沟通能力,具备互联网思维,能够理解业务需求,具备良好的抗压能力
6. 有团队管理经验,较强的沟通能力和团队合作意识,能够带领团队实现目标
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