职位描述：
1、负责业务重大项目/项目集的跨部门全生命周期项目管理工作，梳理业务目标达成路径与关键节点，保障项目高效、成功交付；
2、在项目过程中规划和实施敏捷迭代，通过业务管理、敏捷开发、数据分析及反馈机制等系统化的方法落地项目，及时识别风险，推动问题解决，并通过复盘和沉淀，持续改进过程；
3、深入理解业务和产品，基于对业务的观察和理解，进行OKR定向分析，协助业务团队分析、制定和追踪OKR，定期复盘和改进，通过OKR提升团队整体目标管理能力，保障业务部门战略、目标及举措能自上而下落实及达成，形成目标闭环管理；
4、通过项目管理体系方法论，结合业务与团队特点，建立度量体系、评估体系、培训体系等明确的项目机制以及有效的流程工具，制定有针对性的效率提升方案。
职位要求
1、5年以上知名互联网公司、软件或IT领域工作经验，有跨团队项目及并发项目管理的实际操作经验及大型项目管理经验者；
2、较强的学习、归纳总结能力，做事有责任感，具备较强的沟通能力，能快速融入团队，高效协调部门间协作，能很好的解决冲突矛盾；较强的书面和口头沟通技巧，优秀的洞察力和执行力；
3、有使命感及自驱力，并善于驱动他人，善于识别问题并解决问题，具有规划、组织能力及创新思维；
4、持有PMP、ACP、CSM等相关资质认证的优先考虑，有过OKR相关项目管理经验者优先。

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邮箱：herocanjob@163.com
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