- 主题:2022年国内量化私募岗位招聘
2022年3月招聘整理
A.国内第一梯队私募(百亿规模,base北京、上海)
1.T0量化投资经理:过往业绩优秀,公司股票底仓近百亿,薪资open可谈,cut高于市场
2.阿尔法/CTA投资经理:过往业绩优秀,过来马上提供资金实盘
B. 北京低调HFT(base北京,老板大气,业绩行业领先)
1.senior quant:期货、期权方向不限,高频优先,要求过往实盘业绩优秀
2.FPGA工程师:2年以上经验,成熟的PCIe加速卡开发,高速接口开发项目经验,熟悉TCP/IP协议
3.senior C++开发:2年以上股票量化系统开发经验
C.北京某低调私募(base北京,高于市场的pay)
1.高级量化研究员:top985硕士以上,有很强的python或C++编程能力,熟悉机器学习基本算法,2年以上top对冲基金量化工作经验
2.C++系统开发:2年以上行业经验或者2年以上的互联网大厂C++工作经验
D.上海低调HFT(公司文化好,氛围好,业绩好,薪资高)
1.C++开发:1年以上量化系统开发经验,senior C++也open看
2.senior quant:股票、期货方向不限,频率偏高频一些,业绩优秀稳定
3.基金运营:1年以上相关工作经验,逻辑清晰,性格nice
E.上海初创型私募(base上海)
1.senior quant:有成熟策略,期货、股票方向均可
F.上海低调私募(核心团队来自citadel、two sigma等,目前公司策略中低频为主,业绩优秀)
1.CTA多因子策略,股票alpha多因子策略(中高频,量价因子的,持长时间短一些的)
2.IT developer:优先考虑曾经用Java或Python实现过大规模健壮"大数据"系统的人选。
G.深圳某hft(业内top业绩,pay open 谈)
1.junior C++ developer:0-1年应届生,清北复交计算机专业硕士以上
2.junior quant:清北复交硕士以上,博士优先
3.senior quant:股票、期货、期权不限,高频优先,过往业绩优秀
H.深圳某量化私募(中低频为主,老板来自two sigma)
1.junior quant:0-1年应届生,清北复交硕士以上
2.基金销售:3年以上量化行业销售经验,优秀者可给股份
联系方式:
邮箱:bruce.su@jiujianhr.com
微信:lyxbna
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