岗位职责：

1、负责抢单模式下交易策略的优化，包括但不限于定价、订单匹配策略等方向的策略优化，通过数据驱动找到有洞见的优化方向，提升业务成交（履约）效率；

2. 深入理解业务的交易问题，利用数据驱动关键指标提升，提升匹配效率和司乘体验；

3、协调推动各部门资源推动项目落地，为最终的结果负责；

4、完成交易链路中，单个或多个方向的目标拆解与达成路径的制定，并搭建相应的指标体系、评估方法、迭代机制等；

岗位要求：

1、5年以上产品／运营经验，数据分析/策略/检索/推荐/机器学习相关经验者优先；

2、有良好的逻辑思维，抽象能力，学习能力，沟通表达能力；

3、能快速的熟悉和理解业务加分，能精准地将需求抽象为策略方案加分；

4、具有强烈的责任心和求真意识，愿意深入问题的本质；

5、具备良好的项目管理和跨团队合作能力。

邮件题目请标明【姓名-应聘岗位】，请以附件形式添加个人简历。
邮箱：liumeizi@yongzhuoli.com  微信:1399041135
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