量化对冲基金行业机会分享-IT岗
1、某高频团队，base北京/上海，期货期权高频起家，大部分资金是自营，核心成员均毕业于斯坦福、清华、北大、人大、科大数学或计算机相关专业，并曾就职于世界一流程序化交易机构等，业绩稳扎稳打，业内第一梯队，目前团队近50人，IT系统超强，公司很重视系统。招聘交易系统C++开发，互联网大厂无行业经验，同行业有高频和股票经验背景均可考虑，待遇base50-100万+高额的奖金比例。

2、某以人工智能为核心技术量化团队，base北京/上海，核心团队毕业于斯坦福大学、卡内基梅隆大学、清华大学、北京大学等，数十亿的规模8以上的年化夏普和超过100%的年化收益率，交易量在中国市场名列前茅。工程团队有多位来自Facebook/Google背景，80%以上的早期成员来自硅谷，硅谷风格的办公环境，弹性工作制、超长年休假，目前团队近40人。招聘交易系统开发，公司非常喜欢有外资互联网背景人选，高校应届均可考虑，待遇200万内均可谈。

3、某高频自营团队，base北京/上海；核心团队是美国高频自营机构回来，老板人非常nice，公司很低调，团队文化很好，业绩业内第一梯队，目前团队近30人，招聘交易系统开发，希望是海内外高频团队有高频背景的人选，待遇200万内均可谈。

4、某4家头部量化团队，base北京/上海/深圳，公司股票，期货，期权各种频率均有涉及，团队比较大，资源比较好；招聘股票/期货交易系统开发，希望有行业内相关经验，参考薪酬范围40-80万；招聘高频交易系统开发，没有行业经验均可考虑待遇200万内均可考虑。

5、某2家快速成长型量化团队，base北京/上海，核心投研有多年top海外对冲基金经验/国内本土知名对冲基金背景，过往业绩非常好，IT同事均是名校或者国内大厂出来。公司对IT非常重视，希望搭建对标幻F九K的IT团队和交易系统，2家公司目前团队30人左右；招聘交易系统开发，参考薪酬范围40-80万。


附：
专注于量化行业招聘，目前在北上深杭与数十家很不错的量化团队均有深入合作；长期看海内外优秀量化策略研究员/PM（不限市场，品种，频率）、机器学习、交易系统开发、Top高校应届生等。
合作客户：百亿头部团队（8家），快速成长型团队（15家），高频低调自营团队（12家），初创型团队（6家），机构（5家），持续更新中....。
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