量化对冲基金机会分享-策略岗（应届生可考虑）
1、某以人工智能为核心技术量化团队，base北京/上海，核心团队毕业于斯坦福大学、卡内基梅隆大学、清华大学、北京大学等，数十亿的规模8以上的年化夏普和超过100%的年化收益率，交易量在中国市场名列前茅。工程团队有多位来自Facebook/Google背景，80%以上的早期成员来自硅谷，硅谷风格的办公环境，弹性工作制、超长年休假，目前团队近40人。招聘Junior量化研究员（0-1年经验，有实习经验尤佳）优先看北美高校PHD，第一年参考薪酬反馈base80-150万+高额奖金和员工基金，希望是有计算机背景机器学习背景强的人选。招聘Alpha和T0投资经理，待遇open可谈，优秀可给到分红。

2、某头部量化对冲基金团队，base北京/上海，公司股票，期货，期权各种频率均有涉及，团队比较大，公司目前团队100人左右，资源非常好；招聘股票和期货junior研究员（0-1年经验，有实习经验尤佳），希望是Top高校背景，第一年参考薪酬base60-100万+奖金，leader是公司内部的核心，过往业绩非常强，多数是海外知名对冲基金多年经验背景回来。招聘量化投资经理（不限市场，品种，频率），待遇提成方案具备竞争力。

3、某知名量化团队，base上海，综合管理规模近百亿，公司各品种各频率都有涉及，目前团队40人左右，团队稳定性非常好，综合业绩非常好；公司大部分的同事都是顶尖高校博士背景；招聘研究员和PM。资历不限，希望是phd背景数学/计算机等相关学科功底扎实，专业成绩优异，有比赛获奖者优先，参考薪资范围base50万+奖金（公司非常大方，奖金比例非常高）。

4、某知名量化团队，base北京/深圳，综合管理规模上百亿，公司主要做股票策略，目前团队近30人，团队成立多年稳定性非常好，团队成员均来自清北。招聘junior研究员（0-2年经验，没有实习经验也是可以考虑的），希望是数学和计算机相关专业背景，奖金季度发放，参考待遇base50-80万+高额的奖金比例。招聘T0投资经理，算法交易，待遇open谈

5、某2家知名高频低调自营团队，2家团队均非常低调，分别有30人左右和15人左右；综合实力很强，base上海/杭州，招聘junior研究员（0-1年经验，希望是985以上，有相关实习经验的PHD背景人选优先）参考待遇base40-60万+奖金。

附：
专注于量化行业招聘，目前在北上深杭与数十家很不错的量化团队均有深入合作；长期看海内外优秀量化策略研究员/PM（不限市场，品种，频率）、机器学习、交易系统开发、Top高校应届生等。
合作客户：百亿头部团队（8家），快速成长型团队（15家），高频低调自营团队（12家），初创型团队（6家），机构（5家），持续更新中....。
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