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背景：内勤因目前人员少，人事行政工作不多，财务是外包，法务合同有找专业。
目标：因此是想着往合伙人方向去找，这样我这边可以从人事和行政工作中抽身。
要求： 1）人品好，时间相对自由，我仍然相信先做人后做事；
       2）有主动性，在创业过程中，能发现问题和解决问题；可能的话，也可以有很多的事情，比如招聘、人员接访等。
       3）有好的沟通能力和一定管理经验；
       3）最好具有多面手，内勤大咖不仅仅是内，也会有接人待物的情况。
       4）大气，目前公司无预算，是基于公司当前的阶段。但后续发展好，可能有全职的需求，更多时间和精力的要求；也可能会有前期的补充，但每人的心里预期不一样，是否匹配不一定。当然也可以有一种定价的策略，避免或降低后期的风险，只是时间和结果不确定，我还没想那么复杂。
      
【 在 lp7518 的大作中提到: 】
: 内勤有啥要求？
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修改:vigorvan FROM 114.250.90.*
FROM 114.250.90.*