哦，爬爬楼，我说了，那年我们组没有拿到第一，那位姐一定要拿第一，所以没拿到第一以后，她就去老大那里告我玩忽职守，还要求我马上被调岗边缘化了，没有任何沟通与补救机会。没有拿到第一确实绩效会少3000一年，这个要算被扣3000一年？但是第一只有一个，那没拿到第一的组都得抛一个出来背锅吗？那单位还有能干活的人吗？那我如果像她一样处事，就是把接送孩子的抛出去啊，工作时间你接送孩子不影响工作？我当年只是上班时间给前夫多打几个电话，前夫还不接，然后上个水木发个帖都被抛出去了啊，还有前面那个回浙大读博的，只是因为没有对她言听计从就被抛出去，被边缘化了，接送孩子你知道在那位姐眼里是多大的锅吗？反正会为了这3000块，毁掉一个人的职业生涯的人我身边很少，20多年来就遇到俩个。小组绩效不好要人背锅，大部分都是组长背啊，干得好了是你的功劳，干得不好就是下面的人不行，当个组长是要上天吗？都是打工人罢了，我的话，干得不好大不了被撤组长呗，有的人就是为了保住小组长的职位把别人抛出去的，反正我干不出来。

【 在 vv 的大作中提到: 】
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: 不知道哪个字不让说，不过既然写了一堆还是贴上了，其实也没啥的，不是啥大事。.....................
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