问题是你怎么筛啊？

这两条不能说不重要，但是这两条有点像JD标配的诸如independent and proactive，比如willing to work under pressure，比如be an efficient communicator and problem-solver，比如teamwork，等等等等，以上一定会有，于用人而言也很重要，但是于招聘而言会是一句正确的空话，毕竟所有人在简历里都有类似这样的一句话：本人具有创新意识和协作精神，责任感强。

【 在 muscel 的大作中提到: 】
: 人品和思想，这是两条筛选条款，不是增加条款啊
: 而且它们确实不能写在台面上。或者只能通过其他隐性的方式来表达。
: 比如我不可能明确些比要求对方人品要好，没有人会觉得自己人品不好的。至于思想同
: ...................
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