- 主题:面试一个女的
实际人力是不管这个的，反而是我们部门端才在意，毕竟要知道多少人能干活啊，但人力特地和我们说不要问婚姻，这个容易出事。
【 在 BIG3 的大作中提到: 】
: 所以婚姻状况就是基础问题啊。
: 你去拿一张贵司入职信息表或者登记表，贴出来看看。
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有，可以不填，也不去核实
【 在 BIG3 的大作中提到: 】
: 你就说信息表上有没有婚姻状况
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表可以设计，但现场问就涉及交互了，面试者录音稍微带点节奏，就吃不了兜着走，这也不算什么政治正确，我前面说了，大企业大国企本身就会有一定的社会义务。
【 在 BIG3 的大作中提到: 】
: 那不得了，问你也可以不回答。
: 按您逻辑，你表这么设计就得被举报，隐私啊。
: 所以千万别装逼，政治正确在国外都搞不下去，还跑国内搞？
: ...................
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你和我杠这个没意义，反正我们这说了好几次，当面不问婚姻状况，要不是有危险也不会这么说，肯定上面有被举报出事的。
【 在 BIG3 的大作中提到: 】
: 你这就是狡辩了，你让我填表我也可以拍视频。
: 你问我，我也可以直接说，这是我个人隐私，不方便透露。
: 除非人力有明显的语言歧视，否则举报个鸡毛呢举报。
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