你知道怎么回事
那你讲出来呀
没人统计也有身边统计呀
招人有学历没学历大概多少
往上爬一层两层到顶层
有学历没学历有多少
总要有个大致依据，你才可能做决策呀

你还在扯前面那个
前面那个提供了他招聘里好职位最后有学历没学历的数据了吗？
除以每年的有好学历没学历的总人数得到的概率呢？
最后和校招的概率期望比较呢？(这个各个学校可都是有统计数据的，几年后的发展情况)

哦，身边统计学，遇到的中国企业里中高层干部
有技术的有，有背景的有
靠做ppt出来既没有技术也没有家世背景的还真没见到过

【 在 smallpapaya 的大作中提到: 】
: 你看，我说那么清楚了。你自己去和这行业里的人接触呗。这种当然没人去统计，但在这行业里做过的都知道怎么回事。前面搞招聘的都没你懂。你好有趣。
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修改:zyd FROM 171.213.188.*
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