- 主题:小学真能把英语学到高三水平？
社会上需要ppt？你在哪里臆想的？
中国是世界上的卷王
结构和其他国家差的远
光念ppt没人听的
而且大公司hr直接不看非985211简历了
你才不要一厢情愿以为低学历还有戏
高学历是敲门砖，进了门才有资格说其他能力
【 在 smallpapaya 的大作中提到: 】
: 其实都一样。看看社会上需要的能力，不要一厢情愿。
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而且中国社会最需要的能力就是卷的能力
不卷其他什么都没有
所以不要一厢情愿的想快乐发展
【 在 smallpapaya 的大作中提到: 】
: 其实都一样。看看社会上需要的能力，不要一厢情愿。
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时间拉长？
开始进不了大公司的后面更进不了
拉长时间看的第一项就是卷
除了有背景的例外
你又没有学历又不够卷
你还在一厢情愿想什么好事呢？
【 在 smallpapaya 的大作中提到: 】
: 其实吧，PPT能力大公司还真的需要。而且也就刚毕业时学历有用。时间拉长一点变化很大。
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哪里的工作经验？哪家公司？
因为你说的不但和我的经验不一样
还和整个论坛上的信息不一样
还是你幻想中的公司？
我这里不止我在的圈子，我在大学，每年对自己专业的学生就业方向有大概了解
学术圈就不说了
大公司像华为这些我都还比较了解(上次华为来校招的还是我高中同学)
爱做ppt又不卷的只有外企
外企对学历要求也高，而且这两年基本不行了，搬出中国的居多了
【 在 smallpapaya 的大作中提到: 】
: 其实我看到的真不是这样。后面都是工作经验说话。不过呢，这事你说服不了我，我也说服不了你，各自按自己想法教。
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一看你就在逃避问题，你说说你知道的呀？怎么不敢说了呢？
应届进不了头部企业的话，你说社招进这些企业的难度和概率？
从三流企业跳到华为之类的企业，要什么成绩才够？做做ppt就行了？
【 在 smallpapaya 的大作中提到: 】
: 一看就是学校的，不知道社招咋回事。
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你在混淆概念
有学历不一定能混好
但是你是没有学历，百分之九十九连好企业门都进不了了
流动性？往下流的不少
往上流的，凤毛麟角。
【 在 smallpapaya 的大作中提到: 】
: 我说很清楚啊。你可能以为进了好企业就万事大吉了，学校思维吧。其实现在企业流动性很大，工作上的接触，出色的经历人脉之类，哪里就一个学历能怎么样的。而进了企业，还真不是做题能怎么样的，反倒是PPT有用。
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现在是大企业好工作基本只招211以上的了
甚至985才有比较大机会
211就是全部考生的前10%以内了，985是5%
不应试能考进前10%？5%？那才是极端例子
普通一本乃至二本，从一开始就没机会。
【 在 smallpapaya 的大作中提到: 】
: 你说的都是极端情况，不应试就是没学历是吧。
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后面不看学校，但是要看你在其他大企业做过什么
学历不稀缺
但是没有学历，你连一开始的机会都没有
你校招进不了大企业，下面的大企业光招其他大企业培训过的都招不完，看都不会看你没有经历的
除非你有千分之一的几率在三流企业做了什么较大的成绩
那比考进前5%机会小多了
【 在 smallpapaya 的大作中提到: 】
: 其实吧。你只盯着考试这点事。这年头学历根本不是稀缺的东西。大企业也就是校招时候看学校，后面真就不是了。你在学校里不理解这些。
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你开始没进到大厂，哪里来熟悉相关业务的机会？
华为这些每年都要招名校应届生去海外工作的，我认识都有好几个。
然后就有干了几年跳槽其他大企业的。
你在三流企业哪里来基本的培养机会呀？
都是你自己在臆想的吧。
而且开拓海外就是靠卷，随时到客户那里去，你还在臆想学习不卷？
【 在 smallpapaya 的大作中提到: 】
: 比如说吧，一个大企业要找个能拓展海外业务的，一个能用英语自如交流，对业务熟悉，PPT熟练的^_^，还真就比一个应试的所谓名牌大学学生，口语能力一般的占优势。企业用人是真的要创造价值的，不是堆学历的。进入社会几年看能力的多。
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你以为的业务是什么？
应届生去从底层干起，熟悉了业务，熟悉了客户
才有机会在这类的工作选择
你连业务都不懂，客户需求是什么都不懂，你还以为大厂招你进去还要让你慢慢学两年？
别人简历上就要求精通业务，海外工作五年，否则看都不看，你靠什么？
还是你觉得你开始的三流企业就有能力支持你学习五年大厂的业务派驻海外五年？
你都没搞清基本的逻辑，应届生到了企业还要学习，企业给应届生机会学习。在之后没学会的就没戏了。至于连进去学习机会都没有的，更没戏。
本质上就和医院一样，你没在一流医院做规培，你就进不了这个圈子。你以为社招一流医院会去找县医院工作的医生吗
【 在 smallpapaya 的大作中提到: 】
: 你以为的业务是啥？你来回来去就是应届生。
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