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- 主题:现在很多公司学历确实用处不大
- 很多公司讲究结果导向
result driven,
意思就是每个季度或是年度考核
主要看成果，
公司里头就是各种能降本增效的工作
学历入职时当个敲门砖，
一般211都有机会，
进去之后看个人造化，
高校一般都是论文什么的，
很多会发论文的渣校生混的风生水起，
公司里面有些部门经理会把好看的工作给自己人
所以情商往往是更重要的技能
一般来说资本家都是这样的情况
注重学历门面的
一般都是律师，国际学校
一类行业
其他地方大多数都是比较务实
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修改:ibm2211 FROM 192.102.205.*
FROM 113.227.29.* - 这么不行
还是尽早找个赚钱路子
不要去学校浪费时间了
你18开始上班，
到三十攒几百万了，
211搞个博士，还不一定能毕业
【 在 ChengChui 的大作中提到: 】
: 你说的211都有机会，你以为211好考？考上211比例是5%，再加上中考淘汰一半，实际在3%以下
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FROM 113.227.29.* - low了吧，
兔子这边ld很多都想把自己位子搞稳定，
最不想看到的就是低下有几个能取代自己的，
你那么精谁敢用你，
自打朱老师以后朝里还有几个
那种水平的人
【 在 zoa 的大作中提到: 】
: 越是体系成熟，社会分工细致的地方，学历越重要。
: 学历代表的东西明面上有两个，暗地里有一个
: 一是代表了你的20岁左右时的智力水平和努力程度
: ...................
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修改:ibm2211 FROM 192.102.205.*
FROM 192.102.205.* - 敲门砖的话
路子也多了
考研就直接降低五倍难度
清华研一堆山大的
【 在 yingzh 的大作中提到: 】
: 那不就是要个敲门砖么
:
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FROM 192.102.205.* - 考山大对于很多人来说
还行吧
【 在 netflying 的大作中提到: 】
: 211已经普及了
:
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FROM 192.102.205.* - 少数，
另外这种公司你智商不够学历也没有用
过几天让你末尾淘汰，
多数都是那种能浑水摸鱼的，
中科院都这种情况
查查薛其坤，王恩哥什么情况
【 在 yingzh 的大作中提到: 】
: 公司也学聪明了，会看第一学历
:
: #发自zSMTH-v-@HONOR YAL-AL00
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FROM 192.102.205.* - 这里先分析一下那些躺进211的
有没有必要鸡top2
你说的那种中下流的另外一个模式
【 在 carrotjenny 的大作中提到: 】
: 估计这是娃还小，不知道211有多难
: 自己是学霸出来的，觉得985信手拈来，211那就更是了
:
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FROM 192.102.205.* - 国内现状是很多单位就是扯淡
搞些没技术含量的工作，
你能人更多的时候是被人当竞争对手
中科院都是大范围的
你学历屎点还能装人畜无害，
某些单位需要的能干活也就是能胜任基本要求
你还能学点领导能力就多余了
码农圈很多公司就是考试刷题，
能满足要求就行，
管你以前怎么样
【 在 yingzh 的大作中提到: 】
: 工作拿不起的话确实没用，学历主要也就是敲门砖的作用，进了之后就要看自己干活的
: 能力了。
: 对于用人单位而言，看重的当然是干活的能力。但分辨应聘者的能力确实非常困难的，
: ...................
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修改:ibm2211 FROM 192.102.205.*
FROM 192.102.205.* - 比如百度
招了个陆奇，
也就是满足一下好奇心
玩玩就扔了，
现在看人家的all in ai
多有远见，
【 在 yingzh 的大作中提到: 】
: 工作拿不起的话确实没用，学历主要也就是敲门砖的作用，进了之后就要看自己干活的
: 能力了。
: 对于用人单位而言，看重的当然是干活的能力。但分辨应聘者的能力确实非常困难的，
: ...................
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FROM 192.102.205.* - 那个是陆的点子，
【 在 netflying 的大作中提到: 】
: 百度有远见？搞笑呢吧
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FROM 192.102.205.*