这有什么好犹豫的，必须接啊，体制内，事业型女领导虽然变态，但是直接跟她翻脸也
不会有什么坏处，而提拔是实实在在的。

我们这有个副科，跟地方领导干架，后来被调回了市里，熬了两年，现在又给补了实缺
，体制内级别才是实实在在的东西，不要因为女领导或者活不好干就退却，没必要的



【 在 hithwt 的大作中提到: 】
副省级城市区级工信部门，现在是二主，有个科长提拔了，空出来个位置，领导想让我转正。
我的顾虑：一是太忙了，现在基层的忙，在基层干过的都懂，压力巨大；二是该科室分管领导的性格很差。41岁干事业女性，刚提拔为分管领导，之前在当科长的时候把科室两个人干到去康宁医院（精神病院）就诊，人人惧怕。我也是亲眼目睹，担心以后撑不住。

但是不接的以后就基本没啥机会往上了（本人男，四十了）。
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