- 主题:干部年轻化
一个副部长应该没那么大能量
【 在 winner2016 的大作中提到: 】
: 后来冲动离职去民企了，耽误了好几年，不过老东家企业文化挺好，我这种纯草根出身的人比省部级娃都提拔的快，老董事长风气正，zzb副部长打招呼都不鸟，当然在部里也就留下xx同志只是一个银行家不是政治家的评价，所以比他资历浅的好几个人都提拔正部，就他副部退休了，但是行内对他评价很高
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FROM 110.53.32.*
垄断企业什么人的面子也不给，就是风气不错吗
【 在 winner2016 的大作中提到: 】
: 就是一个例子而已，不过那个时候整体风气挺不错的
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FROM 110.53.32.*
肯定不止这一个啊
一个副部长哪有什么能力压制银行董事长
【 在 wangjh1982 的大作中提到: 】
: 你以为只有他一个？
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FROM 110.53.32.*
一个国有行还竞争激烈，你就扯淡吧
你要是招商银行这种业绩导向的说有能力我可能还信
一个国有行总行有什么能力
工行一大堆子弟关系户，中央巡视组早就说过了
你这种人居然也能是什么最年轻的副处长
可见里面是什么货色，眼高手低
【 在 winner2016 的大作中提到: 】
: 草根出身，有能力的人容易提拔，当然风气很不错了，老东家提拔了十几名中管干部，只有一个是家里有背景的，而且我们不是垄断企业，同业竞争特别激烈
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FROM 110.53.32.*
谁走了都不影响
明白吗
你以为能力有什么用
重要的是位子，位子就是资源
【 在 winner2016 的大作中提到: 】
: 呵呵
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修改:solo52 FROM 110.53.32.*
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